第50章 拭目以待
日月罐头厂。
卫生部门的干部们满脸腹诽，心道：自己这是来错了地方吗？
说好的脏乱不堪的生产线呢？
说好了满地垃圾，随地吐痰的工人呢？
说好的劣质罐头，吃了会毒害人民群众的劣质食品呢？
这些举报信上面振振有词的东西，到了现场以后，却是一点都没有了。
有的，是干净整洁的生产车间。
有的，是朝气蓬勃，干劲十足的工人干部。
更有的，是一个个干净又卫生的罐头成品。就连仓库里，堆积的蜜橘、黄桃、冬桃等等国资，腐败变质的都没找到，好不容易见到一些，才发现那是人家标了号码牌，今个儿刚刚检验出来准备丢掉的。
怎么会这样呢？
我们人民群众中出了说谎者啊！
说谎的人，要吞一千根针啊！
内心在咆哮，面庞很尴尬的卫生局的干事冯吉尴尬地说道：“嗯……经过我们的检查啊，嗯……证明了，日月罐头厂进步很大……啊……这……”
刘月朝接过话，正色道：“感谢冯科长指导我们厂的食品卫生工作，之前日月罐头厂生产的旧品牌，的确存在着很多的质量问题。”
“因此，我决定：和所有经销商店沟通，召回所有还未发售的罐头，一律就地销毁。已经购买的消费者，既可以选择双倍退货，也可以选择双倍替换新的罐头。”
“无论如何，感谢卫生部门对我们的大力督导。同志们，已经到饭点了，一起吃顿便饭再走吧。”
冯吉有些赧然，他为什么过来心知肚明，没有颜面在这吃饭，婉拒后灰溜溜地走了。
刘月朝松了一口气。
还好，在她的严格管理之下，整个厂子的质量问题列为头等大事，之前的乱象一扫而空。
一旁的岳松华看着冯吉灰溜溜的背影，心道：这一幕，难不成是演的苦肉计吗？可是，看这些人的模样，气势汹汹，杀气腾腾，完全不像是唱双簧。
这地方，还真有些怪模怪样的呢！
不过，经过他一番考察整理之后，他也的确发现了一些不一样的情况。
这些情况有好有坏。
好的一面是：厂子内多数干部群众的士气蓬勃。
这是一个十分难得的情况，这说明，厂子的组织能力和管理能力是很好的。
细问之后，岳松华还了解到，刘月朝勇气十足。一上任，就敢对关系户下狠手，对不正风气宣战，有力疏导了一线干部群众之中不公平不公正的怨气。
这也使得，一线干部对于刘月朝服气、认可，愿意卖力气下功夫。
坏的一面呢，则也同样突出。
岳松华和卫生口的人没有在生产车间找到问题，却发现仓库里的库存积压极其严重，进而找到财务一问，惊讶地发现：
这个厂子，下个月的工资奖金都很困难了！
如果干部出了经济问题，那才是干部任用里，最危险的问题啊！
他禁不住有些严肃地找到了刘月朝，问道：“厂子里的财务情况非常严峻，上一笔奖金工资是借贷的。
如果不是总厂有一笔没有被挪走的钱，恐怕下个月工人们的基本工资都发不出去。
我想问，为什么日月罐头厂的资金问题，会这么严重呢？”
“你刚刚提到的质量问题售后方案，召回、替换。这些都很好，但是，这些都会形成大量的坏账，巨大的亏损。
这个问题，不知道刘经理是否考虑到了吗？”
“另外，如果真的有大量群众要求退款。厂子里，还拿得出来现金吗？我看到的情况是，厂子的财务问题，非常非常的严峻！”
刘月朝简要起说起了前阵子奖金发放的问题，又说道：“大部分的资金都用在了原料采购、工人奖金的发放上。
优秀的工作作风、良好的生产质量以及焕然一新的企业面貌，这些都是需要资金的。
但是，我可以承诺并且公开所有账目。我个人没有从中获得过哪怕一分钱的好处。”
岳松华眉头紧皱，轻叹一口气说道：“刘经理这样做，不怕太着急了一些吗？如果厂子的生产积极性是通过大发奖金来实现的，你应该知道，这其中有着怎样的风险。
而且，我也大约听说过了你的一些奖金方案。”
“第一：奖金的金额太大了，大大超过了大多数厂子对奖金发放的水平。
第二：一周一发，工人们生产的奉献精神被奖金吸引所替换。这……这恐怕会丧失我们工人同志的觉悟，引发很多我们都控制不了的后果。”
刘月朝心道：还能是什么后果呢，无非是，以后工人不好管。
领导们再也不能空口白话，用几张奖状，几个口惠而实不至的荣誉就节省大量成本罢了。
但是，她很清楚，这些问题是没法说清楚，也说不清楚的。
她知道关键问题是什么，说道：“改革好不好，最终还是看实际成效。总设计师在六十年代就提出过：
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