回到三阳后，不需要我说什么，吃饭的事没有人再去张罗，各自顾自己的，我也乐的享享这份清闲，没事的时候多去找找自己的老朋友聚一聚。赵文彦则依然早出晚归的跑着，遇到事情向我请教的时候，我多以去问领导的借口推辞着。有时候也会发现他在推广过程中犯的小错误，我也懒得做过多的提醒。
然而这样做的结果便是把曲主任引来了，日常把主要精力放在新安的他对三阳的发展很少关注，除了提些业务上的要求外，并不过多干涉。跟随着他拜访了几位重点客户后，中午，我们来到了一家饭店，交代了一些事情后，让我通知大家都过来，中午一起吃个饭。大家的反应也很快，既没有说有事来不了，也没有了市场上有事要晚点的借口，都按时过来了。就连岳小塘也从县城赶了过来，尽管晚了一点，但好歹还是赶来了。
先是一番闲谈和关心后，向大家强调了以后要好好配合我的工作，共同把三阳的市场做好，同时也说现在新安的发展也是非常顺利，有那一个地方也够自己忙了，他也希望三阳能早日达到设立独立主管区的标准。几位都纷纷表示感谢领导的关心，一定不辜负领导的期望，把自己的市场做大做强。唯有我将这顿饭看成了稳定军心的举动，也是变相提醒着我要继续好好干，不能撂挑子。我从中获得了一丝自信，甚至叫自大，比较狂妄的有点想敲打一下那些不安稳的人，便说到：
“我的市场最后也会分给大家的，但是会按照每个人的能力和表现来。如果哪个人感觉自己市场比较小，那就互相的问一下，谁来三阳时一接手市场时是个大市场，谁不是靠自己一点点做起来的，三阳这个地方有的是机会，不能老指望着别人锅里的。把自己的饭做的越好，他的锅才会越来越大。只要大家有信心，曲主任肯定也会极力支持大家。如果对我日常生活中有什么意见，也可以提出来，我尽量去改善，总之我希望我们的团队是个团结的团队。”
我说完看向了曲主任一眼，并没有得到眼神上的肯定，再往向赵文彦，他则低着头玩着自己的手机。这让我更像是拳头打到棉花上，那种小人得志的兴奋感竟也没有激发出来。这时我却并没有意识到自己犯了很严重的一个错误，那便是以甩包袱来要挟领导，并且在领导准备妥善处理此事后，还含沙射影地心怀打击报复。
曲主任在等我洋洋洒洒，无所顾忌的发表着讲话结束后，说了句一定要团结。紧接着问到现在附属医院产品开发的事怎么样了。
没等我回话，汪恩培直接回复到：“现在临床已经提了单子，交给药剂科了。”
“萧良，你要做好跟进啊。”
“好的，领导，不过这两个产品难度很大啊，”我自己耍着小聪明般的回复说，看看能不能多争取点支持，“现在医院一品双规卡的特别严，咱们那俩产品医院已经有三个了，马上开会要讨论往外踢那个呢。”
“有难度才要搞的嘛，没有难度要我们干什么呢？”曲主任反问。
“领导，这个我明白，我只是把目前我了解的情况跟您汇报一下。”我忙解释到。
“这种情况要多找找院领导，让他们知道我们一直在为医院的发展做事情，现在公司正在搞国际知名专家中国行，咱们省给了两场的名额。你跟院领导沟通一下，如果同意，就搞！”
我被这个支持力度搞了个懵，这可不是闹着玩的，会后能有点效果还好，会后没结果，还不被骂死啊？我衡量着这里面的利弊，但又发现这根本就不是让我做选择的。
“领导，我试试吧。”
“一定要多做些对医院有帮助的事，一来为医院的形象建立，管理能力提升做出贡献，二来让医院看到我们是实实在在的做事情的公司。”仿佛这件事就这么定了，我也就没了任何退路。
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