“关键词都是在数据中心导出来的，需要去重（chong），再筛选掉一些无关乱词，然后把剩下的按照搜索值排序，往直通车关键词这里粘贴……”
顾大龙向来没有给李锐敲门的习惯，推开李锐办公室的一瞬间以为自己看到什么不得了的事情，赶忙向后退一步，在门框处露出半个脸问：“要不我等会再来？”
正在和池光洁凑在电脑屏幕前面讲解的李锐无语道：“别磨叽，赶紧的。”
顾大龙把斜挎包往桌子上一扔，就出去了，他当然不会在这里当电灯泡、被人家嫌弃，去找英子聊天不香吗？
“财务那边的工资发了吗？”
“发了！”顾大龙推开门回答一句，又咔嚓一下合上了。
李锐把包里的账本拿出来，大致浏览了一遍账本。
公司这边的数据显示，9月份店铺数量由上月的67家增加到83家，平均每天产生订单870单，每单利润维持在170，当月产生利润443万，这个数字在8月份是414万，利润增长放缓，说明公司的整体运营效率在降低，而且李锐不需要复盘就知道，客服部的问题都是小问题，更主要原因是因为开学，运营部被打散了，虽然增加了一些编外人员（主要是各成员的大学室友），但还没有正常运转起来。
从整体人员规模来看，到10月初，客服部现有人员增加到68人，人事部5人，财务部派单组13人没有增加，增加的是杨桃的两个助理，加起来共有16人，运营部原本的6人又加上一个池光洁和5个编外人员，现有12个人，再加上销售部7个人，已经超过100人，虽然名义上分属不同的劳务公司和科技公司，但管理上等同于一个。
看过人员名单，李锐给自己点了个赞，虽然七拼八凑，好歹也是一个中型公司的规模了，哥们是公司一把手，怎么样？值得点赞。
接下来是公司的支出项目，光工资就发下去22.8万，其他运营支出、购置电脑等花了6万，店铺保证金投入1.7万，给代理的租金也达到3万，另外还有个大头，就是拿下代理花掉80万，如此一来总支出达到112万多。
而公司账上的现金如今从上月的787万上涨到901万，平台上的店铺待收货款还趴着948万，现金和准现金合计1849万！
现在李锐的嘴角比非洲黑哥的AK更难压。
除了公司账本，李锐又从包里掏出信封，拆开之后看到他的七家老店的账务情况，上个月盘账的时候，现金余额是130万，待收货款211万，而整个9月份，7家老店的出单情况略有上涨，每个店每天能出19单，共计平均每天产出133单，这种情况下9月份出产了67万利润，本月店铺账面现金盈余来到154万，待收货款是230万，但是这个月他自己的支出也很多，除了部分生活费、买摩托，大头是沿街楼和厂房那边共计投入35万，餐饮公司追加投入4万，还有要给表姐、大龙分掉9.6万的分红（表姐的照例悄悄给她存到卡里），一共支出56万，都快收支平衡了。
不过期间大波凑了20万给他还账，所以李锐现在的可支配现金是124万，花钱太快，导致现金存款和待收货款的数额相差巨大，但不管怎么说，口袋里的现金超过100万，总是值得放礼花庆祝的事情。
池光洁坐在茶桌后面正在刷手机，结果看到李锐捧着一堆A4纸笑得合不上嘴，不由好奇道：“李锐，你怎么了？”
李锐揉揉脸正经地说：“没啥，哈哈，要发工资了么，谁不高兴。”
池光洁不满道：“你还没给我发工资呢。”
“你的单独发，先坐会，我把他们的处理完就回来。”
池光洁看到李锐起身出去，赶紧伸个懒腰，斜斜地倒在椅子上继续刷手机，还把脚交叉着搭上茶桌，嗯，舒服......在李锐当面的话她还是要注意点形象的。
李锐把顾大龙叫过来，俩人占用了林小雨的办公室，开始按照惯例挨个发工资，这次大厅里倒是没有阴阳怪气的声音了，被教训过一次，9月份期间还开掉一个刺头，员工素质马上提升了两个档次。
这和李锐林小雨俩人商量的激励政策也有关系，比如林小雨的固定工资是3200，再加上三个店铺的租金，收入达到4250，林小华和田英这种开了一个店的客服小组长，收入也能达到2500-3000之间。
往后其他的小组长、表现优秀的客服岗，都会慢慢放开一定的开店名额，月收入陡然提升了很多，客服岗自然意见就少，在劳资关系中，最终还是拿钱说话。
当然升米恩斗米仇这个道理李锐还是懂的，所以要求这个激励办法要结合考核指标，此举大大提升了林小雨的掌控能力。
樊雪也是第一次见李锐给客服部发工资，对于这个小男生有了新的认识，办公大楼、高工资、食堂宿舍免费吃住，当李锐到鸿艺广告问房租的时候，她就已经确定李锐不是一般高中生，但李锐背后隐藏的实力和事业扩张的速度仍然超出她的认知。
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