若月佑美在说出请求后就安静下来。
片刻沉默后，今野义雄轻声咳嗽，成员们的视线也随之转移，他开口说话。
“除了违纪违法的行为，在进团前发生的事情，我们不会进行追究。但是...”
也正因为是在进团前发生的事情，若月粉丝们在网络上的反响并没有那么激烈，说到底，偶像也只是一种职业罢了。
谁能在谈恋爱之前就知道自己以后会选择成为偶像呢？
但是组合刚刚成立，出道计划又迫在眉睫，再加上又是第一次出现这种事件。
任何事件处理不当都有可能对乃木坂这棵即将飞速成长的幼苗造成负面影响，给外界留下把柄。
运营方面必须果断的采取措施，进行惩罚做出警示，给观望的粉丝们一个妥善的答卷，顺便以求减小团内再次发生这种事情的几率和隐患。
在但是之后，今野义雄话锋一转，说出了若月佑美的处理结果。
“因为这次的事情对团队产生了负面影响，所以我们决定暂停若月佑美的一切团内活动，期间用来反思自己的行为，运营会观察其表现，再决定何时恢复正常活动。”
有关于自己的处理结果，若月佑美早就在单独的谈话中得知，所以此刻只是抑制着泪水沉默点头。
而樱井玲香从若月佑美一进门，就为好友悬起的心终于松了下来，高度紧绷的情绪一松懈下来，眼眶就开始发红。
不少成员也松了一口气。
至少若月留下来了。
今野义雄接着开口。
“虽然合同上有写，不过借此机会，我再次提醒一次大家。
每一个成员都代表组合的形象，各位要注意保护个人隐私和形象，避免自己的私人信息被泄露。
无论因为什么原因而造成的负面影响和损失，都会直接影响到乃木坂46这个组合的形象，还有粉丝的信任感和态度。
以上是工作的要求和规定，也是你们作为偶像应尽的责任和义务。”
话语顿了一顿，今野义雄放轻了语气。
“另外，运营和成员都是在为了让组合变得更好而努力，希望如果再次发生这种情况，大家可以多信任我们。
有任何困扰或者疑惑，可以第一时间向我和经纪人反映，公司层面会进行更快的处理和解决。”
这次若月佑美的事情如果提前告知运营，那么消息也不致于在网络上流传数月之久，逐渐发展到人尽皆知的程度，让他们陷入被动的局面。
说到这里，今野义雄环视了一圈在座的的成员，途径中森刃的方向略微停顿，对方正低垂着头看向地板。
他心里叹了口气，接着开口。
“以上就是我要说的，感谢各位的理解。半小时后进行录制，各位开始准备吧。”
今野义雄转身离开房间，负责记录素材的工作人员也扛着设备收工离去。
在座的成员里，樱井玲香第一个起身冲过去拥抱住自己的好友，担心的泪水如卸匣的洪水般一发不可收拾。
“真是太好了，若月留下来了。”
随后，几个和若月佑美熟悉的姐姐们也团团围了上去，试图进行安慰。
她们心里都清楚，这件事情做错的是若月的前男友，把曾经的感情当作伤害对方的手段，令人不齿。
不过事情尘埃落定，若月佑美早已不流眼泪。
她的心态仿佛完全平复下来，反倒在安慰自己怀里哭哭啼啼的樱井玲香。
身旁的成员只好边无奈的安慰两人，边吐槽着颠倒的身份。
最后一个走出房间的南乡唯把这些都看在眼里。
有责任心并甘愿奉献；有能力，性格却不张扬，不会压制到其它成员；和团内大部分成员的关系都不错，能够听取意见；心理素质过硬。
适合当队长的因素无非那几条，但想要在34人里找出具有这些潜质，适合当队长的人选并不容易。
在女校上过学的成员先天更适合这个位置，只是很可惜，其中一个在初中担任学生会副会长、高中担任料理社长和学生会长，非常合适的成员现在正因为学业而休业。
他们只好退而求其次，找若月佑美和樱井玲香两人私下沟通关于队长的意愿。
如今若月的情况已经不适合担任队长，人选便只剩下樱井。
但对方现在这副样子，让他开始为樱井玲香的心理素质能否担任起队长这个职责而担忧。
34个人的团队，自然不是个个成员都和若月佑美熟悉。
她们陆续起身，沉默离开，开始录制前的准备。
组合里面，充满竞争意识，目标明确，冲着出名而来，把大家当作潜在对手，把乃团当作跳板的人也是有的。
这种想法无可厚非。
在职场，这种看似冷漠的想法才是正常的，并不是每个人都是来这里交朋友过家家的。
只是其中大部分的少女年龄尚小，又没有社会工作打工的经验，和成员相处多是以和校园同学的模式相处。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！