第127章 歌王歌后算什么，夜曲一出，乐坛震动
什么叫做乐坛的神仙打架？
先不用算春节档，春晚那天上的歌曲。
就说一月份。
《可惜不是你》
《一直很安静》
《大城小爱》
《大风吹》
这些歌王歌后的歌曲，已经占据了三个榜单的前列。
华语风云榜，华语畅销榜，华语金曲榜。
【华夏诗词大会】
收官的最后一期播放完，已经是一月底了。
再过两天，就是春节。
今年的春节七天，跨了两个阳历月份。
也就是说，真正的王炸，还要看春晚当天。
这已经是一月份金曲榜上的厮杀情况了。
那几首歌拿出来，拿一首不是经典。
就这种情况，哪怕是一线歌手和超一线歌手发歌上去，都是给他们当背景墙的。
不！
像陈素和苏晨这种。
五线的艺人，连当背景墙的资格都没有。
就像是在太平洋里面扔进去了一颗石子，根本激不起任何浪花。
故而，陈素在宣布争夺一月二月金曲榜的时候。
会被老板同痛批。
被她的经纪人痛骂。
梦云轩，音乐工作室。
齐天祥其实也不太明白，为什么苏晨偏偏也要去插这么一脚。
“你先看看榜单上的情况。”
“已经只剩下两天了。”
“这一月的金曲榜，你不用争了吧。”
“这二月，那些真正的天王天后还没有发歌呢。”
“最顶尖的那一批可是会在春晚亮相的。”
“春晚收视率那么高，在上面那一唱，完全就可以碾压现在榜单上的所有歌曲。”
齐天祥之前是做体育经纪人的。
可一通百通。
他的人脉，渠道和消息都是一流的。
所以他更能够清楚的认识到，这一二月到底是怎么样的一个神仙打架场面。
一个五线的艺人，有好的歌曲，那还不如等待三四月份，那些歌坛上的神仙休息的时候，去争金曲榜。
那样的话，难度会小很多，机会也会大很多。
“金曲榜而已。”
“十二月份的金曲榜第一我都拿过了。”
苏晨毫不在意的说道。
养公司就是费钱。
特别是最近彼岸花动漫公司在铆足劲去弄春节档动漫电影。
他们原本准备的剧本是《白蛇传奇》。
但是苏晨给了他们一个新的剧本。
给了他们一个新的动漫形象。
《大圣归来！》
剧本是从系统里面用人气兑换的。
剧情镜头其实都还好，苏晨用高级编剧技巧，也能够将上一世那些个熟悉的经典镜头做到还原。
只是……
难度最大的其实是特效。
国内的特效团队不说垃圾，只是好的太少，现在都在被别人用着。
而国外的，太贵。
“去请好来屋的！”
“告诉他们，也不差钱！”
“不就是几个亿么，请！”
苏晨大手一挥，就让腾总和张编剧，乘坐飞机，去请好来屋的最好的特效团队。
在走之前，苏晨还特意的嘱咐他们。
“将自己公司的特效团队带过去，好好的学习学习。”
“这一部，咱们可以花费重金请国外的特效团队，但是下一部动漫电影，必须得超过他们。”
苏晨要求过不过分？
一个名不经传的动漫公司，竟然妄想着，去接触好来屋的团队，学习了之后，再在下一步超越他们。
这件事情如果说出去的话，都没有人能够相信。
唯独腾总和他们公司的所有员工，对苏晨的话深信不疑。
“老板说什么就是什么！”
“老板说做最好的特效团队，最好的动漫电影，咱们就算是拼了命也要去做。”
尽全力去做。
整个彼岸花的动漫公司，就像是铆足了一股劲一样。
有什么样的老板，就会有什么样的员工。
在别人还是在996不给加班费的时候。
苏晨这边已经兴起了“以加班为耻”的风气。
加班，不仅三倍四倍的工资给。
并且还会在公司大会上，公开的批评，记大过处分。
“加班，代表着你们的效率不行，状态不行，那就必须得调整。”
“每个人每个月，但凡加班超过八个小时的，直接强制休息一个星期。”
“月加班总计超过二十个小时的，通报批评，并且做检讨。”
“月加班超过三十个小时的，直接开除。”
在这样的公司制度之下，他们的效率都是杠杠的。
加班若是给钱到位，谁不愿意？
但是一想到要被开除，就没人会有动力了。
在苏晨名下的公司工作。
他至少可以保证每个月有月度福利，每季度有季度奖金，半年旅游一次，年终奖翻倍。
而上班时间也不会很长。
完善的工作福利制度，再加上那种随时用钱砸人的风气。
使得每一个员工都幸福感慢慢。
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