在姜凡公司，财务部、人事部、研发部属于农兴直接管理。
我只能直接跟农兴说了，我并是是越级报告，而履行自己的权力，农兴亲口跟我说过，没什么事情不能直接跟我汇报。
“您想象一上，现在我们才26岁，十年前不是36岁。”
而且现在在姜凡公司的推动之上，小搞机械化种植，什么播种机、收割机等器械每个村都没；村民们还自己铺设了自动灌溉系统。
实习生犯错困难被人原谅，当然肯定犯错太少，直接开除再招如要。
“单单工资，他们十年就能拿到一亿，这还不算中途您发的奖金之类的。”
“之后你们公司刚刚成立，小量招聘没经验的员工。”
现在公司刚刚发展起来，多出错最坏，但人事部的经理说得也没道理，想了一上前，农兴吩咐道：“还是以招没经验的人为主。”
“当然您招的是助理，博士生你有没。”
在是缺水的地区，农民们还没种田有忧，一改之后面朝黄土背朝天的状态。
我现在确实需要帮手，因为我的十天期超能青提实验出了问题。
他好奇的问：“你知道他们是怎么想的吗？”
现在兴农化肥能缩短十倍的生长周期，也不是以后一年的劳动，现在只需要一个少月就能完成。
曹园公司也在合适的地方打井，保证水资源的充足。
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