选择4核更有把握在今年内就有可能实现流片，如果赶在国庆前面，那这个意义是非常重大。
为了达到这个目标，新3A团队已经准备封闭式开发了。
作为高森半导体当家人和CPU研发国家队领军者，吴祖华的压力之大可想而知。
这也是他非常爽快就提供优惠条件和研发经费把视频解码研究团队友军招来的另外一个重大原因。
人手实在开始短缺，柳若依规定的市场指标吴祖华答应了就不会打马虎眼。
否则如果人手够用，他肯定是会吃独食的。
体质内现在拿到经费都不容易，谁也不会轻易放手。好不容易现在手头宽裕了，吴祖华也是要守住手中粮草不乱浪费掉。
直到高森半导体能够盈利才敢真正松一口气。
从这个意义上说，吴祖华也真是感谢柳若依为他们指出一条可能会赚钱的路子出来。
只不过这俩友商之间，信息还是有些互通的渠道，得到了这边搞定高性能单核处理器原始设计，友军那边也发狠重新调整了研发计划。
原本是8核的，但是考虑到单核的主频是争不过这边了，那么在内核上就再堆砌一倍上来，上16核！
用4倍的内核数，堆出处理器浮点处理性能可达141GFLOPsDP！按照情报来看，新3A这边推出来的处理器浮点处理性能最多128GFLOPsDP！
虽然看起来计划要落后一年了，但是没关系，性能指标超过去就是胜利！
京城和江南之间暗中较劲，局外人是很难了解到的。柳若依更没有想过，自己的这么插一杠子后，已经像蝴蝶翅膀那样对内地的这场CPU竞赛施加了影响后，已经有了一些微妙的改变。
带着多种使命的吴祖华团队在负重前行。
而太阳微系统和MIPS研发的重新布局，由于并没有直接影响到原来员工们的蛋糕，一切都显得波澜不惊。
香江这个地方对于不少美国人来说，也不是一个很难受的地方，所以俩个亚太研发中心落地在这里，很多人甚至还会主动提出到这里工作一段时间，权当换一个环境。
对于托尼.蔡这个新的董事会主席提供的研发战略方向上的，俩家公司的CEO都选择执行。
在他们看来，这个不算什么，既没有影响到他们的权威，也不会对公司造成伤害，亚太地区未来将会是主要市场之一，很大公司已经在那里设立了分支机构，太阳微系统本来也有内地的研发机构，只不过没落后就缩减了。
现在重返亚太，对于施瓦茨来说也是轻车熟路。
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