任聚他们在外面逛的时候，这里看起来哪儿哪儿都好，干净明亮。
但实际上……
以迟到为例，这甚至已经是业界的常态了。
迟到个一两个小时什么的，几乎没有人会在意，也没有人会敢于说不，说迟到的人错了。
迟到甚至成了地位的象征，好像按时赴约是一种不高贵的行为一样。
非常扭曲和畸形。
而在业界，其实这都不算什么。
面试迟到？别人没放你鸽子都算你赚到了。
大把新人还没红之前去面试的时候，明明人都到场了，但别人就是能当面把人晾着，让人站旁边，然后自己自顾自的跟无关的聊着无关的事，就好像约好的事情，约好的时间，约好的人都不存在一样。
明明约好的时间到了，人也到了，就是视而不见。
毫无尊重可言。
而且这是业界的常态。
所有遭遇这些畸形的，不正常的，甚至可以说是侮辱式的对待的人，都会听到一句话，等你红了就好了。
等你红了，人家才会礼貌的，正常的，平等的对待你。
不红？那你算个屁？
这就是这个行业极度阶级化，极度势利眼，极度去人格化的扭曲价值观。
业界绝大多数人在这样的价值观下被驯化，并遵从它，维护它，即便这是错误的，扭曲的畸形价值观。
如果你不想接受，不想被驯化，那你就会听到另一句话：想往上爬，就得这样。
今天来面试的这些人，都不提陈鸣延那些曾经的员工之类的，就连他那些学弟学妹，都已经在这套价值观下耳濡目染，难言干净了。
毕竟，如果没被污染的话，那正常人莫名其妙多等了好一会儿，被耽误了时间，早就心生不满闹开了。
但是任聚他们走进教室的时候，没有看到任何一双不满的眼睛。
空气里都写着麻木两个字。
任聚路上都想好怎么道歉，怎么弥补了，结果走进来一看，却发现他似乎用不着道歉弥补了。
这些人似乎并没有觉得自己被不尊重，应该要生气的样子。
时故有些戏谑讥讽的看着教室里的人们，非常不屑这些人的表现。
陈鸣延倒是习以为常的拉着两个人到面试桌前坐下。
他当然会习以为常，要不然也不会有恃无恐临时改计划带着任聚俩人逛学校，根本不担心把人晾在教室里会不会不妥当。
任聚和时故一开始没反应过来，毕竟没来过，自然不会清楚陈鸣延带他们走的路线并不正常。
等反应过来的时候，也只能默默接受他的好意，不好多说。
这时候他们说什么都不太好，唯有沉默，然后加快脚步。
等到真的走进教室，他们突然发现，似乎只有他们自己在对这种行为感到不妥，在愧疚。
而陈鸣延和面前这些面试者们，都没有觉得这种晾人和被晾的事情有什么问题。
拉着任聚他们入座之后，陈鸣延准备宣布开始面试。
任聚拦住了他喊开始的嘴，站起来，坐到了桌上，目光扫过教室里这些麻木的，被驯化的人们，开口道：“其实我们可以按时开始面试的。”
“我和我的同伴早就到了。”
“但是我们突发奇想，打算逛一逛这幽州电影学院。”
“所以就扔下了你们，自顾自的逛了起来，直到现在，玩够了，才想起你们还在等着面试。”
他一边说，一边探查那些感知范围外的人是否具备天赋。
不出所料的，没有人具备天赋。
任聚一点也不希望面前这些人里会有具备天赋的人存在。
就这些货色，不配拥有天赋。
“你们，对我们的行为有什么看法？”他叹了口气，尝试引导这些人的情绪：“生气？愤怒？不满？”
没有人对他的话产生什么反应。
大家都只是茫然的看着他，或者小心翼翼的偷瞄坐在椅子上的陈鸣延。
他们都是冲着陈导来的。
《音乐是用来听的》爆火之前，作为导演的他在业界也是声名赫赫的。
更别提还是幽州电影学校的学长了，这些来面试的人谁不认识他啊？
学生早就对这个老师经常提及的优秀毕业生如雷贯耳，他那些朋友，前同事之类的就更不用提了，都指着他拉自己一把呢。
不就是迟到半个多小时嘛，谁敢对他有什么情绪？
还想不想抱大腿了？还想不想在业内混了？
至于坐在桌子上说话那个，应该是这次工作机会的东家。
那就更不敢有情绪了。
得罪了甲方，还想不想赚钱了？
任聚看着这些人，失望至极。
莫名的，他想到了曾经那次失败的校服投标。
那个校长，那个关系户，甚至那家破服装厂，也都是像面前这些人一样，对错误的事情，习以为常，并且，维护着那个错误。
“耽误了各位的时间非常抱歉，面试结束了。”任聚面无表情的宣布道：“请各位有序离开，在门口排队领取补偿。”
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