“你想选择哪一个？”
“暂时不急着做出决定，我们先去找其他人了解一下情况再说吧。”
……
伊莎贝拉正在忙着处理行政部的事务。
昨天完成了对二区、三区的人员信息统计，并且发布了招募公告，于是在今天就正式开始对那些应聘者们的“测试”。
行政部主要招收文员，条件要求是具备一定的知识和文化水平、良好的交际能力，如果有管理经验就更好了。
而对这些应聘者进行测试的方法，是领主江鸿云给出的一套“试卷”。
试卷上的文字使用的是“通用语”，被召唤到这个世界的人们都会自然的掌握这个语言和文字。
由江鸿云拟定题目，然后使用领主的辅助功能将这些试卷“打印”出来。
把那些应聘者们聚集在指定的“考场”里，安排座位、分发试卷，让这些应聘者们填写试卷上的内容。
已经是行政部正式员工的那些精灵们，就负责监督考场，防止他们作弊。
虽然那些具有特殊能力的人想要作弊的话，很难被外人发现，但这样的“人才”终究是少数。
通过“笔试”来初步筛选出合适的人员，再进行之后的面试。
面试的一些问题，江鸿云也给出了相应的建议。
而后勤部的招募工作，虽然也是采用类似的办法，但因为主要是招收的各种技术人才，那就要根据不同的工作内容安排相应的测试。
江鸿云在这方面就只能提供一些建议，无法拟定具体的测试内容了，比如炼金、锻造这些，他就完全不懂。
相比于此，治安部的工作就简单一些，因为加入治安部的条件很宽松，只需要服从命令、服从管理就可以，至于“忠诚度”的问题，只能根据之后的表现来判断。
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