第二天工作日，林瑶来到大队部，还没等进入剧团院子就被门口的林爱国叫住。
“瑶瑶。”
“大伯，什么事？”
“你前几天不是提过成立食品生产合作社的事情吗？我们大队部已经讨论过了，今天找你再详细的讨论一下。”
“好的，大伯。我先去后院说一下啊。”要不是林爱国提起，林瑶差点忘记这个事情。
“行，你去吧。我们在办公室里等你。”
林瑶来到剧团院子，跟周弘业交代了一下工作安排。由于现在剧团有工资拿了，周弘业在非农忙时早上也会到剧团。林瑶像资本家一样将上午的工作也交给了周弘业，周弘业还一副感恩戴德的模样，让林瑶都不狠心压榨他了。
来到大队部办公室，大队部的干部们还没等林瑶坐下就七嘴八舌的问了起来。
“真的能将海鲜加工好再卖出去？”
“能赚到钱吗？”
“合作社好操作吗？”
“好了，让林瑶说。”林爱国站出来阻止大家乱问问题，问话都问不到点上，这些问题的答案不是明显的吗。
“我们清水大队面海靠山，有非常丰富的物资，但是因为运输的限制我们并不能通过这些物资获得足够的利益。所以就要想办法将这些物资进行深加工，一是方便运输，二是增加产品的独特性。”
“大队食品生产合作社是在队员们自愿的基础上，通过合作生产和联合经营，以提高经济效益为目的，统一生产技术和经营管理，实现规模效益的组织形式。这是一个集体的生产和销售方式，就像生产大队一样，只不过我们不只是简单的种植，而是有组织的加工产出。”林瑶坐下来，简单的酝酿了一下就开口总结了一下。
“食品生产合作社的主要任务是组织队员们把生产大队出产的各种蔬菜、粮食、水果等，还有打渔获得的海鲜，用来加工成副食品出售。它与生产大队的不同在于：在它成立时，以成员所提供的生产工具、生产资料为基本财产，成员以技术或劳务入股，按照份额分享合作社的收益。所生产的产品按统一标准加工、包装和销售，社员成为合作社的主人，承担了产品经营风险；同时也会分享产品销售收入。”
“它是一个以民主管理为基础、以自愿互利为原则、以共同富裕为目标的合作组织。它在组织形式上采取民主管理和民主监督的形式；在经济利益上实行按劳分配和按股分红相结合的制度。它有自己的章程和规章制度，有自己的管理机构和办事人员。”
“也就是说合作社的人不是现在生产大队的人，而是自愿加入的？”
“是的，因为生产也是有一定的风险的，也有人不愿意冒险。”
“有什么风险？”
“生产时候失误造成产品及材料损失，产品卖不出去货品积压，不能在短期内见到效益之类的。”
“我们要怎么做？”
“开大会通知全队——队员们自愿报名加入合作社——选出第一批管理班组——选址——办理相关资质——准备生产工具和生产资料——生产——销售，就这样的流程。”
“我们的产品要卖给谁呢？”
“收购站价格太低，不是我们的客户。首先是各个地区的供销社、百货商场，其次是工厂、单位，也可以做分销代理。因为需要跑业务，我们就要选择合适的人做销售。”
经过一天的探讨，大家定下合作社的基本方案。
在生产上，实行工分、劳分两种办法。工分是根据社员们的劳动力进行计算的，以计件或按劳计酬为原则，多劳多得；劳分则是根据生产任务和产量计算的。
在分配上，分为三部分：第一部分林瑶作为项目提出者和配方拥有者有固定的分配比例；第二部分是社干部根据食品生产合作社的任务进行分配；第三部分是合作社社员根据自己的劳动情况进行分配。每月按照基本工资计算，年底分红。
为了便于监督和管理，规定社员每月要扣除一定数量的公益金，由生产队统一掌握，年底如果完成不了任务或者犯错，将扣除这部分资金。
在管理上，实行社务委员会领导下的社长负责制。社员大会选举社长和副社长等人员，以保证生产合作社管理机构的正常运转。
开完讨论会，确定好方案，林爱国就通过广播发布第二天早上8点大晒场开会的通知。
……
一整天的会议，连午饭都是在大队部办公室里解决的，一天下来林瑶像一条脱水的鱼。
“怎么累成这样了？”萧谨言看着林瑶拖着疲惫的身体进入院子，赶紧过去扶住她。
“开了一整天的会，一整天啊。口水都说干了，水都喝了几壶。”林瑶软绵绵的靠在萧谨言身上，像一条没用的菟丝子。
“呵呵，是剧团的事情吗？”萧谨言像抱小孩一样将林瑶抱起来。
“不是，是食品生产合作社的事情。”
“你又给大队提建议了呀。”萧谨言想要把林瑶放在树下的椅子上。
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