“第五，北京的高档酒店要按计划启动，这样可以掌握上一些上层的关系，让省市内想动我们脑子的人有所顾忌。大家一定要提前将资金准备好！一旦能够进行，要立即启动，而且这一项目，在不违法的前提下，我们要与北京的相关管理单位进行利益平衡，获得一层不强但需要的保护。”
“第六，投资公益项目，以让政府和群众受益，加深各方面的利益关系。如新城区医院的投资，我原来想自己投资的，但分析了与省市领导的关系后，我认为咱们每人都应该进行一部分投资，具体的额度我们再商议。”
“第七，北京项目外，停止梅花实业的扩张，将现有的项目做好、做稳，加强人才的培养和组织，将企业真正的做大、做强。这样我们才会立于不败之地！”
“这七个方面是相辅相成的，缺一不可！但总体上而言，就是穷尽全力，让自己强大起来！”肖岳慢慢的说道，说到最后时，感觉自己好累！
“肖哥说的是！我们一定要团结一致，做好这些事情！”邱霞有点后怕的说道，几人也纷纷说是。
“你们几人还要多培养如刘河江、田雨平那样的人啊！更要处理好与廉小萍、郭开伍、蒋家彬的关系！小子，省市领导处你和高雪也要注意，新城区的建设与发展进入正轨后，他们之间就不会像现在这样一条心了！到时不殃及池鱼就好哟！”吕自梁说着，就叹了一声，他太明白肖岳与几人之间的关系了，但他所说的，几人都深以为然！
“小子记下了！”肖岳只能回道。
“还有一件事情，就是你们中谁个人有实力的话，可以去投资国有企业或民族品牌，但要以个人名义进行，这样才能更好的保护自己。”肖岳想了想，还是说了出来，吴聪和张华陷入了沉思，邱霞则是摇了摇头。
肖岳自己也曾想过让杨琳以个人名义去做这件事情的，但想到了新城区的医院，认为投到医院是最合适的，何况已经有了深圳长通的股权了，也就是已经有了一层保护膜，下面去做农业高科技公司就是了，这也就要考虑梅花实业管理架构和人员调整了。
“肖哥，我们梅花实业现在有酒店业务，就不能打造一个民族品牌吗？”吴聪想了想，问道，几人眼睛一亮，也看向了肖岳。
“呵呵，这个很难的，原因有三个。第一个，国际和国内知名的酒店品牌多是国外品牌，因为他们有世界名校中的相关专业来支撑，而我国是排不上号的，这也是近年来高档酒店一直萎缩的原因；第二个，国际品牌已经在国内扎根了，已经形成了优势，我们再去做这件事情成功的可能性就太小了；第三个，一个民族品牌是需要在国内大中城市都有形象店的，我们也没有这个投资能力。”肖岳就笑着说道，几人就都一讲话了。”肖岳就笑着说道，几人就不作声了。
其实肖岳并没有深入的讲，国内所谓的国际知名酒店，早已经与国内的利益集团完成了勾兑，谁想去抢市场，下场可想而知，这也是国内的品牌只能从事普通酒店经营的主要原因。而且梅花实业将来上市的基础还是餐饮和娱乐，这也是肖岳要成立亚威置业和商情得道的深层原因。
“从梅花实业的品牌深化方面，有三个方面我们可以做到。第一，建立以北京梅花酒店、河南梅花大厦和一些重要城市综合餐饮店的品牌建设，只要我们以餐饮为主，酒店为辅进行经营，加强精细管理，那么我们就可以形成自己的品牌，向管理和品牌要效益。我说的不扩张，不是进行必要投资，是不再进行像河南各地市的投资，而像西安、南京、苏州、广州等地，还是要去投资和建设形象店的，这一点我们要清楚，当然也是品牌深化所必需的。”
“第二，进行现代精细管理培训，建立精细化管理体系，使其成为企业文化的一部分，要让全体员工从个人素质到精神层面都得到不断的提升，这样才能打下品牌不断深化的基础，这一点已经刻不容缓了！我们这次考察完了，首先就要解决这一问题，如何进行更科学，大家也都想一想吧！”
“第三，对梅花实业管理层的调整与先期培训。我说的管理层包括股东代表和经理部的所有人员。首先要让管理层建立有这样的意识，并统一思想和行动，然后就是需要养成思考和进步的习惯，那么管理层就要时行适当的调整和培训，并要将考核方案进行升级和调整。”
“其实，做好这几点，也是我们团队建设的基础，也是公司运管的核心之一。”肖岳慢慢的说道，他能够想到并能现在说出来的，就只有这些了。
“肖哥，管理层你认为要如何调整才好？”吴聪想了想，问道。
“这个我想法还不成熟，但总经理常少保在建设期完成前就要调整，他的能力已经不足以继续担任总经理的职务了，股东代表暂时不需要更换，但可以增加董事会的秘书，各家可以将能够培养的人员各选一个充实进来，还有就是政府方也可以多派一名进来。”肖岳就回道，几人就点了点头。
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