自从傻柱结了婚，明显感觉不一样了。
别的不说，以往每天早上都是快到上班点儿了才起来收拾收拾，吃点东西骑车上班。
现在就不一样了，一大早就起来，在厨房忙活半天，就为给媳妇儿做早饭吃。
以前虽然穿的也算干净整洁，但是由于不会打扮，好好的衣服硬是穿出了单身汉的气质。
现在则是里外上下搭配合理，衣服还是那些衣服，可给人的感觉就不一样，比以前利索多了。
厂里的工友们也发现傻柱最近明显心情很好，整天乐呵呵的，见了谁都能笑着说几句，然后不知不觉的开始炫耀起了他娶了个好媳妇儿。
搞得一些工友见了他都不用他开口就说道：
“知道你娶了个好媳妇儿，漂亮，贤惠，工作又好，还体贴你。”
这样的情况多了傻柱才反应过来自己有些得意忘形了，这才开始收敛了一些。
家庭上顺利，工作上却又开始出幺蛾子了。
傻柱在厂里通过经营农场干出了成绩，不但得到了厂里和部里领导的表扬，升了官，在厂里的口碑也变得非常好。
现在轧钢厂的工人们提起傻柱没有不竖大拇指的。
“吃水不忘挖井人，吃饱不忘傻柱恩。”这是厂里一些工友编的顺口溜。
这也引起了厂里一些人的眼红，这么大的政治资本让不少人都动起了小心思。
一些人开始频繁的去找杨厂长和李副厂长，话里话外都是想要接手农场的意思。
李副厂长那边对傻柱还是比较器重的，对于那些找上门想要接手农场的人态度鲜明的拒绝了。
在他的眼里，傻柱是个得力的干将，帮他出了不少主意，让他在轧钢厂的地位提升了很多。
另外不少领导都喜欢傻柱做的菜，他通过介绍傻柱去帮领导做菜也积累了不少人脉。
因此，在利益不够大的情况下，想让他放弃傻柱，那是一丁点可能都没有。
杨厂长那边就不一样了。
他一直对后勤系统被李副厂长经营的针插不进水泼不进的状态很不满。
按规章制度来说，厂长负责厂里的运行情况，所有的部门他都有领导的权力。
李副厂长只是后勤方面的分管领导，也是要在他的领导下开展工作的。
现在李副厂长把持着后勤系统，他一点都插不上手，这让他有了很深的危机感。
由于物资短缺，农场现在成了轧钢厂的重点部门，也是整个轧钢厂的重点项目。
之前的时候他就安排人插手农场，可惜那人不争气，被排挤走了。
当时正是农场建设的关键时期，他也害怕影响农场建设进度，所以就不了了之了。
现在傻柱已经把农场建设好了，该踩的坑都踩了，该趟的雷也都趟了。
人员也都招聘培训到位了，运行也都顺利了，并且已经能够稳定产出成果了。
这时候正是他插手农场运营的大好时机。
正好办公室的老陈早就到了该提拔的时候了，可惜一直没有合适的位置腾出来。
这次又专门找到了他，提了想要去负责农场的事情。
老陈跟了他好多年了，对他很忠心，工作能力也强，人际关系处理的也好，厂办不少人都很支持。
杨厂长就动了把傻柱从农场调走，换老陈上去的心思。
通过老陈控制的农场在后勤系统里插进去一颗钉子，这样他就有了反制李副厂长的手段了。
厂里的一些决策表决的时候他也能稳稳地压住李副厂长了。
心里有了主意，杨厂长就开始频繁的找厂里的一些领导谈话，重点讲了农场的事情，顺便夸了一通老陈。
厂里的领导都是人精，立马就明白了杨厂长的意思。
本来就站在他这边的立马就表示肯定支持，那些摇摆不定的就需要交换一些利益，许下一些承诺了。
例如在农场收获的分配上多倾斜一点，农场人员调整的时候可以安排人进去等。
杨厂长是私下找人商量的，一直做的很隐秘，李副厂长也没得到消息。
直到杨厂长开始劝说拉拢李副厂长的人之后李副厂长才猛然察觉到这是项庄舞剑意在沛公，表面上拿掉傻柱，其实是在往他的后勤系统基本盘里面掺沙子。
李副厂长意识到问题的严重性之后立马也采取了行动。
他先是找傻柱深入的探讨了农场的现实情况，以及傻柱对农场的未来规划。
然后不动声色的暗示傻柱最近多注意着点儿，有人要对农场下手了。
除此之外，李副厂长也在积极的找盟友商量，准备否决掉这次人事调整。
双方在农场问题上斗了起来，搞得机关大楼的气氛很是紧张。
有跟傻柱关系好的办事员找到傻柱，让他小心厂办的老陈，说老陈已经组织好了班底，就等着厂里开会调整岗位然后立马就去接手农场了。
傻柱对此倒是没啥抵触的。
说实话，负责农场真不是啥好差事。
刚开始建设的时候还好，厂里很支持，他只需要埋头干活，干出成绩就行了。
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