也许是上天听到了他们的心声，小包把自己的任务的给从嘉言的事被上头的人知道了。
傅氏集团讲究公平公正，这种盗窃他人成果的事是坚决不容的。
事情是这样的。
下午上班的时候，从嘉言在刘杰的帮助下，结合上午的idea，得心应手的把《荣耀回归》的开发计划和建议一一列了出来。
刘杰是第一个看了从嘉言完成后的文件，虽然他还只是一个实习生，但是作为名校生，眼光的那份犀利非常独到，还有对于从嘉言idea的惊艳。
连连压低声音称赞从嘉言，提出的点子都很关键。
“你提出的这几个点都很棒哎，我最近有听到其他组员在讨论《荣耀回归》的开发迟迟没有上线，就是遇到了瓶颈，我也了解了一些，你这几个点我觉得很有希望。”
刘杰说着还是不停的浏览着从嘉言给他看的文件，就像一个设计生看到了非常不错的idea点那样震惊灵魂，念念不忘。
从嘉言觉得刘杰可能是在安慰他，所以夸张了点，笑着说：“哪有你说的那么夸张，这几个点我之前根据早上玩《荣耀回归》觉得可以解决的问题，纯属个人感受，小打小闹而已。”
刘杰一听他这么否定自己可就不乐意了，非常肯定的说，就差大包票的说：“不不不，正是因为你还没怎么接触过游戏，所以你的点是作为游戏玩家最真实的想法。我们做游戏又是服务于玩家，解决玩家使用体验障碍，让玩家玩得畅快是我们做游戏的最基本的职业。”
“这样吧，我们打个赌，你提出的点肯定有被采用的，到时候拿了奖金请我吃饭。”
傅氏集团在福利上面做得非常到位，除了高额的基本工资，还有绩效奖金各种奖励。
就拿他们游戏测试部门来说，找出的bug和提出的游戏开发意见被采用了，到时候不仅仅是能有额外的奖励，名字还能被加入开发团队里面。
如果说前面是物质奖励，那后面就是精神奖励。
谁不希望自己参与的作品能被大众认可，这种感觉是每个设计师都追求的成就感。
以上的这些福利，也正是很多求职者想挤破头进傅氏集团的主要原因之一。
从嘉言觉得刘杰夸张了，但是又转念一想，上次《掌控》的线上发布测试，拿了第一名的他单单是个人奖励都能拿到100万，这还是傅氏集团帮他交完税后拿到的额度，可见一个集团能成功，背后的这些制度是少不了的。
从嘉言还没开口说什么，刘杰突然“淦”了一声。
“怎么了？”
从嘉言疑惑不解的问。
不是还那么开心嘛，怎么突然就不爽了。
“你现在这个文件是要也交给小包，那样的话，你的想法不就变成他的了？”
刘杰突然想起要是便宜那个鸠占鹊巢的马屁精小包，就非常不开心。
“要不，你重新写一份，不要把这个给他。”
实在不是他刘杰小气，想到小包的嘴脸，他宁愿这些好的idea不被发现，都不要便宜了他。
从嘉言还没来得及说什么，小包突然火急火燎的来到他的位置。
“小丛，你把我交给你的任务发给我，没做完的我再自己做。”
两人看小包的表情不对，不太清楚发生了什么。
他们现在距离下班还有一段时间。
从嘉言还没来得及回复他，他直接走到推开从嘉言，“你让开，我自己烤一份。”
从嘉言差点被他推倒，幸好他的反应快拉住了桌角。
刘杰简直看不下去，想找小包理论。
从嘉言给他一个眼神示意，让他不用管。
“你都做完了？”
小包找到文件夹，打开文件一看，从嘉言已经把两份任务都结束了。
脸上一喜，没多想就直接剪切走了，连个备份都没有给从嘉言留。
小包退出拔完u盘，就听见他们消失了一天的组长喊他快点。
小包赶紧把u盘给了组长，给完就狗腿子的给组长拍马屁，说他辛苦了。
刘杰看他们脸上的焦急，在他们离开办公室之后，就问了距离他们最近的一个同事，“江哥，你知道这是什么情况嘛，还没见过小包那狗腿子这么风风火火，着急蛮荒的样子呢。”
刘杰口中的江哥嘁了一声，抱怨到：“还不是这次《荣耀回归》的上线计划加急，组长那个不靠谱的人搞错了交文件的时间，主管那边催了，他才想起。幸好我们人不想小包那样不靠谱，都提前完成了任务。”
其他同事也跟着抱怨：“要不是我们上有老，下有小，而且我们集团的福利好，我早就不忍了，组长这事已经不是第一次这样了，哪次最后背锅的不是我们。”
“是啊，有了好的想法，他们还脸皮厚的想要居功，不瞒大家说，我已经提了申请书，让主管调我去其他组，实在不行我就撤了。”
“……”
每个人都忿忿不平的发表自己的不满。
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