坐沙发上的老爹开始“分析”问题了，首先发问：
“你应该听说过‘不想当将军的士兵不是好士兵’这话吧？”
史寥龙回答：“这话是拿破伦讲的。”
老爹一眠嘴，腮帮微鼓，好像没问倒儿子有失当爹的面子。
老爹当即批评地：“你的观念错了。人家问你职业规划其实就是在问你是不是有上进心。你怎么能跟人家说你的学习能力很强呢？你要学习就是证明你不会，你都不会了人家还干嘛要你？”
史寥龙像小学生地点头。
老爹开始侃侃地：
“你应该跟人家说首先你应聘的是办公室主任，但这个职位不是你的终点站，你的目标是要上升到比主任级别更高的职位。怎么上升呢，你得摆事实，讲道理，比如你是文科毕业，写材料你没问题，你以前干的就是管理工作，以点观面、出口成章、下笔成文，你得把强项摆台面上让人看得到。还有你作为办公室主任管理自己的下属需要通过什么方法和手段达到自己的目的，以及你在新环境如何开展工作的思路，这才是重点你知道不？你刚才回答人家的问题那叫牛头不对马嘴。”
史寥龙除了点头，还是点头。
再接下来老爹说了很多，也讽刺这家服饰公司规模太小，面试官司纯粹是鸡蛋里挑骨头，不专业，被拒绝也是一件好事。又安慰史寥龙找工作不要太急，多挑多对比，好的单位总在后面。
父子俩中午点的外卖。史寥龙一份鸡丁盖饭，老爹一份土豆肉片盖饭。父子俩吃的时候史寥龙隔着门听到隔壁严洛仪家开门的声音。
昨天晚上出门，今天才回来。严洛仪是不是在外过夜了？
史寥龙琢磨着，十多分钟又听到隔壁扣门锁门的声音。
刚回来又要出门，她这是要去哪里？
这来也匆匆去也匆匆，肯定不是上厕所！
如果不是老爹在这里，他定要开门问个究竟。
午饭后史寥龙接到了修改好备注名的第二位拖发来的微信：
史寥龙先生您好，关于你投送的简历我司人事部已收到。下午两点整我司HR将会和你进行视频面试，请保持手机畅通与网络信号良好。
史寥龙把信息给老爹观摩，老爹盯了手机几秒钟一张脸开始重振旗鼓地：
“我说了吧，山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。好的总是在后面！”
史寥龙友情提示地：“爸，你仔细看这信息，相比上一家要强势得多，也不问我今天有没有时间，也不打电话来确认一下我方不方便，这字里行间里是满满地瞧不起。”
老爹一副处变不惊的样子：“你要对自己有信心，我不是跟你讲过么，我就在你跟前，我就是你坚实的后盾，你不要怕！”
史寥龙乖乖地“哦”了声。
下午两点，规矩照旧，史寥龙坐电脑前关联手机。
这第二位托是个戴着黑框眼镜的小姐姐。 能够做史寥龙姐姐的年龄也不算小了。小姐姐的着装和气质属于如假包换的职场白领，冒充的是“凯旋家居有限公司”的HR。
小姐姐身后的背景是标准的办公格子间，居然还能看到一些职业装的年轻男女从小姐姐身后漂过。
史寥龙心里无不感慨假做真时真亦假，这刘志胜的工作室里都是一群什么人！
这一次没有自我介绍，小姐姐手里拿着史寥龙的简历直接开问：
“史先生，你应聘的职位是招商部经理，但我看到你的履历里没有从事过家具家装行业的工作，你能说说你和其他竞聘者相比有哪些优势？”
史寥龙还没开口老爹居然暗杵他的臂膀，他斜眼瞟到老爹在跟他对口型，老爹念话不发音地暗传“答案”。
他根据口型猜到了意思，对着视频说：“我有学历，有丰富的社会经验。”
屏幕里的小姐姐有点汗，似笑非笑地：“史先生，我们的招聘要求上写得很清楚，这个职位对学历和同行业的经验要求是最基本的标准，标准以下的我们都不予考虑。”
老爹比儿子还急，继续杵儿子的肩膀，这次用蚊子嗡嗡的声音支招地：“你告诉她，你的专业对口所有文职类工作，甚至能够触类旁通，加上以前工作经验的积累是完全有能力胜任这份工作的！”
史寥龙错愕万分地瞅老爹，要不要这么糗？
老爹用眼神逼他，催他，好像这样的回答就是标答。
他只得硬头皮地对着显示屏把这话复述一遍。
话还没讲完，老爹一拍他的臂膀，朝他竖起拇指，几乎吓了他一跳。
面试小姐姐有所察觉地问：“史先生，请问你身边是否还有其他人？”
史寥龙佯装道：“没有，没有，就我一个人。”
面试小姐姐一副看破不说破的样子：
“好的。是这样的，基于你没有家具和装修行业的从业经验，但我们公司正处在对外扩张阶段，也确实需要新鲜的血液入注，如果你愿意来我司发展我们可以提供你招商助理这个职位。若你认可我们的企业文化，我们会把你当经理级来培养，只要能通过三个月的试用期和两年的绩效考核是可以上升到招商经理这个职位的。”
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