因为新导待了几天，把笔记做了很多，然后几乎都用到了，虽然只待了几天，然后就做了很多针对性的工作补漏，然后就是对于细节的处理和补充。把店子的服务硬生生提升了一个档次，而且我们还做了很多笔记，因为新导要进行考核，明天要考核，看看记住了多少，重要的是人家用实力征服了我们。然后特别告诉我们别挑衅她，因为没意义，人家开除我们就一句话的事情，根本没必要把我们的攻击当个事情。告诉我们别有杂念，因为就算有了杂念也没意义，充其量就个人自嗨。好牛的回答，简单干脆，不服就干。 干不过就滚蛋。
一番神操作下来，整的遭开除的同事有点蒙圈，然后我们也有点消化困难，不过目前看来，我们完败了，后面还有机会，不影响继续搞事情。啷个容易妥协，我们就不是90后了，就不是年轻人了，早会的时间还是那么多，不过新导的控场能力超级强大，整套操作行云流水，很快就教完了，所以我们各就各位，自己做自己的了。
不过门口还有一群小伙伴，在看戏，看到新导出手多少还是有点惊讶的，也不晓得新导脑子里面装的撒子。一致保持沉默，等新导来，自己耍自己的。新导把店子的事情，交待一边后就休息了一会，毕竟嘛人家现场教学还是蛮累的。休息了十多分钟，觉得自己恢复了，时候也差不多了，就缓缓走向了门口，眼光就聚焦在那桌上。我们像看大戏一样的充满期待的眼神一致看向小伙伴，不晓得新导会怎么处理，不过看今天的做法，估计十有八九来者不善。新导慢悠悠一步一步的靠近了门口。
喜欢手把手教你做公司请大家收藏：(m.suyingwang.net)手把手教你做公司三月天更新速度全网最快。