晚宴进行到一半，主持人走上台。
笑意盈盈宣布：“各位同仁，为活跃气氛、增进交流。
咱们临时增设个互动环节——
业务难题挑战赛。
各子公司出题，大伙抢答解决思路。
优胜者有神秘小礼品哦！”
台下众人兴致颇高，纷纷摩拳擦掌。
高文军见状，嘴角勾起一抹狡黠笑意？
抢先举手出题：“那我先来抛砖引玉。
假设一个高端别墅装修项目。
业主临时改需求，风格大变。
工期还不能延，成本也得严控。
敢问赵副总，黎光装饰咋解决？”
这问题刁钻至极，周遭瞬间安静。
众人目光齐聚赵长天。
赵长天却不慌不忙，略一思索。
沉稳开口：“高总这题确实棘手，但也并非无解。
首先，设计团队迅速响应。
利用过往案例库、素材库。
结合业主新需求，通宵赶出多版效果图供挑选。
施工团队同步调整计划。
盘点库存材料，看能否就地复用。
减少采购成本与周期。
再者，与供应商紧急协商。
争取加急供货、价格优惠。
人员调度上，抽调经验丰富骨干组成应急小组。
专攻难点工序，提高效率。
全程引入数字化管控。
实时监控进度、成本，灵活调整策略。
只要各方协同得力、执行到位，难题自能攻克。”
赵长天回答条理清晰、切实可行。
众人鼓掌！
主持人连连称赞：“赵副总果然经验丰富、才思敏捷！
这应对方案堪称典范。”
高文军脸色铁青。
本想借此刁难，却又被赵长天巧妙化解，只能暗自咬牙。
可他怎肯罢休，紧接着又出一题：“好，那再来一题。
要是施工现场突发火灾。
烧毁部分已完工工程。
保险理赔流程繁琐。
资金一时回不来，项目又得重启，咋办？”
这问题更棘手！
涉及安全事故、资金困境双重难题，众人皆面露难色。
赵长天神色凝重，却依旧沉稳应答：“一旦发生火灾。
第一时间启动应急预案。
确保人员安全撤离。
抢险救灾队伍即刻进场，评估受损情况。
拍照留证，为理赔打基础。
同步与保险公司高频沟通。
专人跟进理赔流程，提供详尽资料。
必要时借助专业法务、公估团队，加快赔付进度。
资金方面，紧急调配公司备用金、向集团申请应急资金。
维持项目运转。
施工团队重新规划工序。
优先修复关键部分。
争取分段验收、交付，减少损失。
同时，复盘事故原因。
强化安全管理，杜绝二次事故。”
此番回答尽显专业素养与应急能力，众人钦佩不已。
主持人激动宣布：“赵副总再次完美解答！
这沉着冷静、精准施策的本事，值得大伙学习。”
高文军彻底落败，颜面尽失！
恼羞成怒之下，将酒杯重重摔在桌上，酒水四溅。
而后拂袖而去，留下满场惊愕。
刘晓光快步走来，皱眉道：“这高文军太不像话了！
长天，你别往心里去。
大家都看在眼里，是他无理取闹。”
赵长天微微摇头：“刘总，没事！
我只一心为公司谋发展，这些刁难阻挡不了我。”
晚宴临近尾声，人群逐渐散去。
赵长天却被董事长王崇仁的秘书悄悄叫到一旁。
“赵总，董事长请您去偏厅小坐。
有事相谈。”
赵长天心头一紧，整理下衣衫，随秘书前往。
偏厅布置典雅，茶香袅袅。
王崇仁坐在沙发上，神情和蔼却不失威严。
示意赵长天落座：“长天，今天这一整天会议。
你的表现我都看在眼里。
方案新颖、业务扎实！
应对刁难有理有据，相当出彩。”
赵长天连忙起身，恭敬回应：“多谢董事长夸奖！
这都是职责所在，团队也付出诸多心血。
能为集团发展出份力，是我的荣幸。”
王崇仁微笑着摆摆手，让他坐下：“客套话不多说。
我找你，是想聊聊集团未来装修板块布局。
如今市场竞争激烈，集团要想脱颖而出。
装修业务得革新升级、多元拓展。
你今天提的智能家装、文旅装修那些思路，与我不谋而合。
说说看，若要大规模推行。
难点在哪，怎么攻克？”
赵长天深吸一口气，组织下语言：“董事长，难点主要集中在三方面。
一是技术融合，智能系统、VR 技术与装修工艺适配不易。
需投入大量研发、调试成本。
二是人才储备，跨界复合型人才稀缺。
得加强内部培训、外部引进。
三是市场教育，消费者对新事物接受有过程。
需强化营销推广，打造标杆案例，提升认知度。”
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