以及公司内部权力平衡。
刘晓光继续说道：“李海富、王天阳两位副总经理倾向于就地提拔。
他们属意的人选，是广市工程科科长刘民。
而我认为，工程处副处长王珂，是更合适的人选。
这刘民呢，曾经是李海富一手提拔起来的干部。”
说到这里，刘晓光的眼神中闪过一丝不满。
“但我对刘民这个人并不看好。
在我看来，他无论是工作能力还是工作作风。
都存在比较严重的问题。
他在处理一些工程问题时，表现得过于急功近利。
为了追求进度而忽视质量。
导致广市分公司承接的几个重要项目，都出现了后续的麻烦。
而且，他在团队管理上也有很大缺陷。
手下的员工对他颇有怨言。
团队凝聚力很差。
这样的人如果担任重要领导职位。
恐怕会给广市分公司的工程业务，带来更多隐患。”
赵长天认真地点点头：“刘总，我对这个刘民倒是不了解。
对广市分公司的具体情况，我也没有太多的接触。
不过，对您看人的眼光，我是深信不疑的。
您说他有问题，那肯定是经过深思熟虑的。”
刘晓光露出一丝欣慰的笑容：“长天，谢谢你对我的信任。
今天下午 1 点半，我们将召开公司高层会议。
其中最重要的一项议题，就是决定广市分公司的副经理人选问题。
我提前跟你把这些事情说一下，让你有个心理准备。
这次会议的决策很重要。
关乎广市分公司未来的发展方向。
我们必须要为公司的整体利益着想。”
赵长天眼神坚定，语气沉稳地回应道：“刘总，您放心，我心里有数。
公司的利益高于一切。
我不会让个人情感或者其他因素影响我的判断。
对于这样重要的人事决策，我一定会慎重对待。
全力支持有利于公司发展的决定。”
刘晓光拍了拍赵长天的肩膀：“我知道你是个顾全大局的人。
这次的事情比较复杂，各方都有自己的想法。
我们要保持清醒的头脑。
李海富他们的提议看似有一定的合理性。
但从长远来看，对公司可能会有负面影响。
我们得确保选出最合适的人选。
承担起广市分公司工程管理的重任。”
赵长天微微皱眉，思考片刻后说：“刘总，我明白。
我觉得在这种情况下，我们需要全面评估每个候选人的优缺点。
既然王珂是您属意的人选。
那他在工程管理方面的经验和能力，肯定有过人之处。
我们可以在会议上，详细讨论一下他和刘民各自的优势和劣势。
让其他高层领导也能清楚了解情况。
做出更客观的判断。”
刘晓光点头表示赞同：“你说得对，我们需要在会议上把情况讲清楚。
王珂在总公司工程处这几年，表现一直很出色。
他负责的项目都能高质量地完成。
而且在成本控制和团队协作方面，都有独特的方法。
他的能力和经验，对于广市分公司来说是非常需要的。
不过，李海富他们肯定也会极力争取刘民。
我们要有充分的准备。”
赵长天眼神中闪过一丝自信：“刘总，不管他们有什么手段。
我们只要坚持以公司利益为出发点，拿出有说服力的理由。
就一定能实现既定目标。。”
接下来，两人又围绕着两位候选人的情况深入讨论了一会儿。
从他们过往的项目经验、管理风格到对公司战略的理解等方面。都进行了分析。
谈话结束后，赵长天离开了刘晓光的办公室。
往自己的副总经理办公室走去。
一路上，他的心情有些复杂。
这次的人事安排问题，让他意识到公司内部权力斗争的暗流涌动。
他回想起过去李海富对自己的种种打压，嘴角浮现出一抹冷笑。
如今，机会似乎就摆在眼前。
如果能够在这次广市分公司副经理人选问题上，挫败李海富的计划。
不仅能让刘晓光对他更加赏识，巩固自己在公司的地位。
还能狠狠地打击一下李海富。
他深知，李海富极力推荐刘民，是为了扩大自己在公司的势力范围。
如果刘民上位。
以后李海富的影响力，将进一步增强。
而他赵长天，绝对不会让这种情况发生。
他一边走，一边在心里盘算着——
如何在下午的高层会议上，应对李海富的提议。
一定要让李海富的如意算盘落空。
回到办公室后，赵长天坐在椅子上。
点燃了一支烟。
他深深地吸了一口，烟雾在眼前缭绕。
仿佛他此刻复杂的思绪。
他的眼神变得深邃而冷峻，心中已经下定决心。
这次一定要让李海富尝到失败的滋味。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！