于是雪强决定如果真的要跳槽，就要和中方老板签聘用合同，因为一来他是企业的法人代表，二来以后他大多数要接触的是中方老板。跟他签合同，至少将来不会被他赶走。
在对新工作尝试的时间里，他把这家企业的各中情况做了一个具体了解。注册资本500万元，总投资1000万元左右，年产值也不过3000万左右，工人120人上下。规模其实不是很大，不过小也有小的好处。
为了保险起见，他还征求了各位长辈的意见。雪强的阿姨说，做生不如做熟，姨夫以前的一个同事，因为当时嫌老师工资太低，就到别的地方去工作了，后来沦落到为别人做小工，现在连一分退休工资都拿不到，而你的姨夫坚持了下来，现在退休工资有一千多，别人干了一个月还没有他的退休工资多。若干年后，退休工资涨到了八千多。当然，你认为新的工作确实不错，职位提高，薪水变多，又有机会，那你就跳吧，我也不反对。只是提醒你，要多加小心。
雪强的舅舅王求诚说，听说你们的中方老板，人很吝啬，而且很狡猾，很多人都吃不了他的饭，你还是不要跳为好。
雪强的表哥说，我认识的一个朋友是开服装厂的，也算是外资企业，可礼拜天都没有，财务及管理人员什么都要做，包括到车间去干活，也没什么好。
雪强仔细参考了他们的意见，几乎泼冷水的居多，很少有人支持他，不过，他也习惯了，这么多年来都是自己拿主意，都是一个人在人海中苦苦拼搏。
他觉得虽然中方老板人不怎样，但是外方老板对自己不错，将来可以跟他发展也说不定，再说，自己是做财务的，掌握着企业的核心机密，老板一般不敢拿自己怎样。更重要的原因是，原来单位的工作工资太低，而且还要时不时的停产放假，连一分钱补贴都没有，很难满足他日益增长的物质文化需求。工资一掉再掉，本来900多元的月薪，后来只有300多元钱一个月工资。
这次机会错过了，再想要找到一个合适的，绝对不是一件容易的事。雪强心想，人的一生本来就是追求快乐和幸福。不是吗？上次就是因为担心到私企当主办会计会到车间干活，没有去，没想到年薪五万，还包吃包住，可惜白白损失了一个特好的机会。
但是跳槽毕竟还是有风险的，要是新的企业效益不好怎么办，要是整个经济环境萧条怎么办，要是老板找到更好的人不要自己怎么办？有得必有失，这世界没有十全十美，只有让自己选择得失。他只能希望明天会更好。至少比原来好。
出于保险起见，他成功的与中方老板签了为期一年的合同。这样，一年时间下来，他也可以有个准备，抵挡风险的能力也有了一个提高。
接下来就是和原来单位打辞职报告，单位先是挽留，但是后来看到雪强的实际情况，便同意了。不过雪强也损失了当月的工资和当年的奖金。
新的工作，负责更多的内容，新的挑战，因为有很多任务都有较大的难度，新的环境，全新的老板桌椅，配上LG空调，联想电脑，三星打印传真机，大理石地板，让人耳目一新，新的同事，每个人都对他很客气，新的企业制度，上下班时间宽松，让人在自由氛围中完成自己的工作，追求和谐与统一，创新与完美，一切都是新的。
雪强一方面努力的学习着相关的技能，一方面努力解决出现的问题。但是更多让他感觉到的，便是同事对他非常尊重，老板也很赏识他，他觉得自己好象价值提高了很多，真有一种跳槽恨晚的感觉，也体会到了一句话的灵验，那就是宁做小庙的大和尚，不做大庙的小和尚。雪强与文浩之间还是保持着书信的往来，文浩告知他可能会回无锡工作。
他到新的单位之后，老板便答应借钱给他装修，加上自己的积蓄，他很快买齐了装修的材料，只等着来年开春装修了，因为买的木材最起码要过半年才能使用，他只能等待。
中方老板一开始担心雪强会说他的坏话，不听他的话，把账做的太精准了，就经常讨好他，请他去桑拿浴室洗澡，请他吃饭，还把好多礼品交他管理，显得非常信任他。但是雪强一直都没有接受他的一番好意，只是努力的工作着。做好自己份内的事。
当然，这么多年的工作经验已经使他懂得了保护自我，他来这里可不是为了更高的薪水，更好的工作环境这么简单，更重要的是他要实现自己的梦想，要锻炼自己做外企财务总监的机会，未来争取属于自己更好的机会。所以他必须努力学习，必须付出双倍的代价去赢得属于自己的成功。
进入新的单位以后，他每天早上很早就起来，边听外语，边做一些体能锻炼，然后准备早餐。上班时，细心的完成一天的工作任务，另外也注意熟悉一些业务的关键之处，当然也努力学习自己在业务上的薄弱环节，晚上看一会儿会计的书，也写一些心得。
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