苏晓并没有接：“姐，当初说好了我只要钱的。”
“给你就拿着，若是没有你，水云轩也拿不了头筹，哪来的这拜月帖？”佟香玉仍是将帖子塞给苏晓。
“姐”，苏晓还是坚持，“说好了是你的就是你的。”
佟香玉没法，只得劝道：“真是拿你没办法，分什么我的你的。你可知这拜月帖的用处？”
苏晓摇摇头。
“拜月帖的有效期是一年，在这一年内，凭这拜月帖可以随意进出月华楼，吃喝全免。每逢月华楼有盛大活动时，都有特定的上好包间供持有者选择。而且，在鉴宝大会期间，可以无底价竞选任意一件拍卖品，钱由月华楼出，物件归帖子持有者。”
“无底价任意竞选？”这么豪的吗，若是选择最值钱的那一件，月华楼岂不是亏大发了。
但转念一想，月华楼背景这么深厚，一般人也不敢明目张胆的这么坑月华楼吧。
佟香玉颇有深意的笑笑：“拜月帖统共也只发出过三张，说来也奇怪，那两张拜月帖的主人，别说用来无底价竞选了，连鉴宝大会都没去参加。”
“这么蹊跷的吗？”苏晓不免有些好奇。
“谁说不是呢，所以啊，其实这拜月帖对我而言也没什么用处，还不如你拿着。月华楼时常有各种诗会、表演之类的，你可以去看看表演、散散心之类的。”
“这拜月帖只能一人使用吗？”
“第一次使用时，登记的谁的名字以后就谁使用，以后再去直接报名字即可，带着三五个人一起去也不妨事的。”
“那为什么一定要给我，咱们可以一起去呀？”
佟香玉再次摆手：“那都是你们小年轻去的地方，我去凑什么热闹。”
“姐，你也正年轻好不好。”佟香玉才二十五岁，这在前世那也正是青春美好的年纪，可在古代，却已经被划入中年了。
“哎哟我的好妹妹，你就听姐的。”佟香玉将拜月帖往桌上一放，就直接出去了。
苏晓看着佟香玉匆忙走掉的背影，有些哭笑不得。香玉姐真的帮了她太多了，若不是很幸运遇见了她，她和苏瑞也没能这么快就彻底摆脱了从前的生活。
昨天从盛府回来的马车上，苏晓要给佟香玉分银子，她也是死活都不肯要。一直强调说她也没有刻意牵线搭桥，都是苏晓靠自己本事挣来的。
轻轻的叹了口气，苏晓将邀请函和拜月帖都放在了包里。如今，她能回报给佟香玉的，就是尽她的能力，将“水云轩”做大做强。
“金秋，你去把小离叫来一下。”苏晓吩咐道。
“是，姑娘。”
“小离”很快就来了，走到桌前福身见礼，“大管事。”
“小离，你派几个人去通知一下各分店的店长，明晚的培训改到今天晚上。”
“啊？”“小离”小声的惊呼了一声。
苏晓看着她，问道：“有什么问题吗？”
“没有，没问题。大管事，奴婢这就去安排。”“小离”略显慌张的回道。
“嗯，去吧。”
等“小离”出去后，苏晓若有所思。
“金秋、银霜，你们有没有觉得，小离自从上次生病后，跟以前好像不太一样了。”
银霜认真的思考着，金秋开口道：“姑娘，没看出来有什么不同呀？”
“是吗？”苏晓还是觉得有些不一样了。
“好像，她看姑娘的眼神不一样了。”银霜缓缓开口。
苏晓一下子来了兴致：“说说看。”
“以前她的眼神更多的是恭敬，那种恭敬很自然不刻意。现在的眼神也恭敬，但又感觉和从前的恭敬不太一样，就好像她内心是不愿意对姑娘恭敬的，可又不得不恭敬。”
银霜单手托腮慢慢的分析着。
“有吗？”金秋歪着脑袋仔细回想着，“眼神我倒是没太看出来，就是感觉她瘦了不少。短短几天的时间，瘦了一大圈呢。”
苏晓点点头，这也正是她疑惑的地方。前几天小离生病应该是肠胃不舒服，几天没怎么吃东西，倒是有可能快速的消瘦。
但是一个人的性格是不会那么快就发生转变的，除非是经历了重大的变故。难道小离家里出了什么事？
不仅如此，她总感觉小离对她好像有敌意。想到之前有一次她无意中撞见了小离眼含怨怼的盯着小荷，怕是她提拔小荷一事让小离心生不满了。
这么一合计，苏晓心里有了数。这几天正是水云轩的关键时期，可不能因为某个员工的私怨影响了大局。
“金秋，这几天你帮我多盯着点小离，我怀疑她可能会对水云轩不利。”
金秋赶忙答道：“知道了，姑娘。”
“银霜，你亲自去一趟工坊，通知一下小荷和阿蛮，今晚带着工坊仓库的各管事来总店参加培训，还有，让他们务必要妥善安排好各项事宜再来。”
“是，姑娘。”银霜说完，就快步出门了。
苏晓叫来两个侍女，将议事厅清扫干净。随后又叫来小桃、小红，和金秋一起将晚上要用的资料一份份的整理装订好。
这些都是之前找人抄写的，她原本想用空间的打印机直接打印，又担心人多眼杂的惹出事端，干脆就找人抄写了几十份。
资料纸笔样品等各样物品都准备好了，苏晓又将会议内容过了一遍，确保没什么遗漏后，这才放心的锁上议事厅的门先回房去了。
总店的人都留了下来，佟香玉特意吩咐了后厨准备了晚饭。
用过晚饭没多久，分店的人陆续到了，工坊的人是一起来的，还有个别店铺比较远，到的稍微迟些，但也在定好的时辰前赶到了。
所有人都到齐坐定，佟香玉和苏晓先后发了言，然后开始正式的培训。
先由小荷讲解了整个的活动内容，总店分店如何配合，以及各店铺与工坊仓库如何协调。确保生产、仓储、送货、销售各个环节都能有序运转，不至于手忙脚乱。
同时再次强调了各管事负责的事宜和权限，将工作分配到位，哪里出了问题，就找哪个负责人，更好的提高整体的运转效率。
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