来到会议室，王寻直接坐到主位上，副厂长很自觉地坐到左下手，右下首原本是刘福明的位置空着。
厂子的管理层依照原来的位置坐下，瞧见他脸色不好，并没敢发出太大的声音。
王寻扫视了众人一眼，开口说道：“刘总人走了，也留下一个烂摊子，我今天来呢，除了任命新的厂长，也是跟大家商量着解决问题！”
“刘总跟哪个文员，在中午下班的吃饭时间出事，正常来说算是工伤，给他们的家人一笔死亡抚慰金，顺便也把工资给结了！”他思索着说道。
这笔钱是要出的，不然死者的家属来闹，搞得人尽皆知，有损公司的声誉。
虽然刘福明跟下属搞暧昧关系，但是厂子的发展过程，他没有功劳也有苦劳，所以不能不给。
另外他这样做，也能稳住当前的局面，不至于军心涣散。
对于他的处理方式，在场众人都没有意见，纷纷点头同意。
虽然不耻于刘福明的行为，但是大家同事一场，人死了也没有好多说过错了。
“说完这个事情，接下来说说厂子的情况吧！”王寻说着看向黄伟，给他一个表现的机会。
“是！”黄伟连忙站起身来，开口说起了厂子的情况。
厂子经过这些年的发展，从几百人的小厂，发展成为了两千多号人的中厂，主要业务是手机代工。
目前有两个车间，拥有四条产线，每天的最高产量可以做到两万台。
听到这么高的产量，王寻都有些惊讶，四条产线而已，普工那不是要上十几个钟头的班？
即便是长白班，那么长时间，有多少人挨得住，怪不得动不动有人跳楼，敢情是车间基础管理人员不把普工当人呢！
车间课长看到王寻的目光看过来，有些渗人，不知道哪里做错了，顿时如坐针毡。
副厂长没有停下来，紧接着说起了厂子目前面临的问题。
丢了几个订单，厂子现在做完这个订单，员工们都没有事情做了。
往年一般都是临近过年的一个月，刚刚好做完订单，刚好可以给员工们提前放假回去过年，现在才7月份，距离过年还有半年的时间呢！
“厂子现在的代工产品是哪个公司？”王寻问道。
“咱们都是代工国内的品牌，像酷牌，天宇，金立等等！曾经也代工海外的手机产品，可是对方刚倒闭了！”黄伟说道。
“丢失的订单是什么原因？”王寻挥手让黄伟坐下来，询问道。
“竞争对手价格低于咱们厂，有两个订单，刘总今天下午是要过去签，现在出了这档子事情，人家推迟了！”
说话的是厂子的业务部主管，名字叫刘洋，不知道是不是刘福明的亲戚，走后门进来。
王寻不管这些，他只要结果，奉行优胜劣汰的原则，没能力就滚蛋。
“厂子现在吃饭喝粥都要看业务部了，可不好让大伙失望！”他说道。
这话一出，所有人的目光落于刘洋的身上，把他搞得有些尴尬。
“我尽力！”刘洋连忙说道。
王寻捕捉到他眼中慌乱之色，心中更加确定了是走后门，便开口说道：“我只给你一个月的时间！”
不等刘洋说话，他再次开口说道：“厂子现在的情况很糟糕，我决定进行一系列的改革！”
这话一出，众人纷纷看过来，目光集中于他的身上。
“先从员工开始解决，先把薪资提一提，上班时间按照本省的标准执行，在职员工必须缴纳五险一金，给予相应的补贴！”王寻看着黄伟给的文件，思索着说道。
这厂子丢给刘福明管着，也不知道他是怎么管的，普工上班时间那么长，没有受到有关部门相应的处罚。
更让他不可思议的是，员工入职签合同，可以选择不缴纳五险一金。
这特么是把星熠电子往黑厂的方向带，还美其名曰体贴员工赚钱不容易！
这破厂的问题太多，看的王寻有些头疼，目前先解决这些，用一个月时间再观察，再一股脑把所有的杂草都拔掉！
对于他的决策，他们都没有吭声，似乎在揣测他的意思。
见没人反对，也没有给出建议，王寻一锤定音，事情就这样定下来了。
“由于刘总走的太突然，暂时由黄副厂长代理总经理一职！”王寻又开口说道。
黄伟知道这是老板的考验，没有表现出失望的神色，连忙说道：“王董放心，我一定不会辜负您的信任！”
会议结束之后，王寻把黄伟，人事主管唐菲，财务主管张倩留下，其余人都打发走了。
他交代了三人一些事情，便让她们先去忙了。
星熠电子是代工厂，由委托方提供手机的设计方案，并拥有手机全部的知识产权，他们作为受委方只是代工生产，提供廉价的劳动力，组装加工好手机，送到委托方指定的仓库。
这完全是靠看别人脸色吃饭，利润最高的环节被人家抓在手里，人家吃肉跟着喝口汤汁。
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