“时间不早了，也该回去了，你们两个呀，也各自回去早点休息吧，”
“乔林，公司里的事情，你可以适量的分一点给下属，”
“上次让你找的人，你如果说心里没有合适的人选，”
“我可以给你推荐一个，公司里有一个叫肖雅的，这人我看着还不错，”
“至少，我的印象里还算可以，你可以试着把工作分担一些给她，”
“让她帮帮忙，这样，你也可以轻松一点，”
“我们呀，是老板，不是说所有的事情都要亲自亲为的，”
“你也一样，你是经理，那你管的是大事，”
“不是说所有的小事什么的，那都是你亲力亲为，”
“那肯定不成，要是所有的事情，都是你亲力亲为的话呀，”
“那你根本就忙不过来，所以说呀，我们要适当的找合适的人，”
“把这个活呀，换个人来做，分担一点出去，”
“不能够呀，把所有的事都揽在自己的身上，”
“要不然，你即使是累死了呀，也完不成也做不完，”
“因为呀，要做的实在太多了，比较忙的也太多，”
“一个公司，它的运营，那可不是说一两句话就能完成的，”
“也不是一两个人，自己忙碌就能忙好的，”
“老板重要，领导重要，但是下面的员工小组长，小领导，他们也是很重要的，”
“我们要学会呀，合理的利用人才，这个世界本来就是这样，”
“你有本事，你就往高处爬，你有能力，你就能得到更好的待遇，”
“我们要仔细的观察，看一看，如果说呀，你觉得谁表现的挺好的，”
“有那个能力可以往上爬，可以胜任更高的工作，”
“那么，我们要懂得去放权，这样的话，自己也不会那么的累，”
“公司也会被管理的更好，有时候呀，真的员工比较了解员工低层一点的人，”
“他呀，也有低层的好处，他和员工们都很合得来，”
“也很明白呀，员工们心中所想，知道他们平常缺什么，要什么，”
“知道他们是一个什么样的心态，你只有走进人民群众，”
“你才能懂得，知道群众的想法，他们的需求，”
“这是当官人，那些真正当领导们会讲的一句话，”
”但其实啊，像用在我们这种公司，也是这样的，”
“你只有走到员工们的心里，那你才能够知道，员工们想的是什么，”
“他们在乎的是什么，他们心中对于公司的定义是，”
“他们是怎么样想公司的，是怎么样想管理人员的，”
“对公司的一切安排，他们觉得合不合理，有没有什么意见等等.......”
“这些呀，都可以通过小领导，通过那些刚刚提拔起来，”
“从员工群里升上来的人，所了解到，这些也是很重要的，”
“并不是说呀，就是随口一说的，有时候人的需求都是特别重要，”
“抓住一个人的，往往不只是金钱，利益和地位，”
“他还有的，就是那一颗最真最真的心，”
“话以至此，我相信，乔林以你的聪明程度，那你肯定明白，我说的是什么意思了，”
“所以，我们要适当的放手，给新人们一些机会，”
“让他们呀，能够得到好的锻炼，让公司得到好的管理，”
“这件事情呢，也不急，我暂时先盯着，”
“等你处理完手头上的事情，和冷白这边呀都搞好以后，”
“那你在落实由，你来安排比较好，毕竟，我经常呀，不在公司，”
“那么，如果要我来安排，突然把一个人提上去不合理，”
”别到时候呀，让员工们再想些其他的说这说那的不好，”
“所以呢，我还是决定呀，不能够那样去做，”
“这件事情由你去做，由你去提，去完成这一切呀，比较好，”
“因为呀，你是经常在公司管理公司的人，也是整个公司的总经理，”
“我基本上不去，公司就有你管着，那么这个好人，应该由你来当，”
“你给她一个好，给她一个位置，让他们往上爬，”
“那么，刚刚上来的领导，也会对你十分的尊重，也会在乎你这样的话呀，”
“她会记你的好，肯定更会和你一心，那两个人一条心，一起管理着公司，”
“你们两个都能轻松不少，也都能够呀，更好的为公司所服务，”
“行，话呀，我就说到这一步，”
“现在，你们有各自的事要忙，当然是现在自己的事情重要，”
“其他的都往后推一推，也不急于这么个两三天，”
“目前这两三天呀，我还是能够处理好的，”
“咱也不是说呀，这两三天就等不起，你们两个呀，也早点回去休息吧，”
“明天开始就要开始治疗了，今天呀，能够早休息一点，就早休息一点，”
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