国庆期间，没有选拔组的C队和D队公演，上座率极低，反而是新生队上座率不错。
二期生里，有几个长得确实很好，而且很会钓，徐政相当满意。
只是这非选拔组的成员，哎……
尤其是靳晓晓，当初吴晨非得选她进来，一说就是“这小姑娘将来绝对好看”，徐政可没看出来，靳晓晓现在胖乎乎像个年画娃娃，怎么可能将来漂亮。
靳晓晓聊天会又没几个人来，徐政转悠了很久，搬开凳子坐下pua靳晓晓。
“晓晓。”
“徐总……”靳晓晓明显有点儿猝不及防，“怎么啦？”
“业绩不行啊！”徐政拿起靳晓晓面前的塑料袋，“没几张啊。”
“我……我会努力的……”靳晓晓语气低沉，垂下了头。
沈艺茹从云南带回来了一些奶茶粉，她去后台拿了个纸杯，给靳晓晓泡一杯喝，她正端着热奶茶回来，就听到了徐政这段话。
“徐总，怎么了？”沈艺茹把奶茶递给靳晓晓，自己开始和徐政battle。
“啊，艺茹啊。”徐政立马换了一副嘴脸，“我看晓晓这儿人不多，坐下谈会心。”
“哎呀。”沈艺茹阴阳怪气起来，“不知道的还以为您cos教导主任呢！那我cos一下晓晓的妈妈吧。”
沈艺茹叉着腰，脸上还是带着笑模样：“我们晓晓学习成绩是不太行，但是我可给贵校赞助了不少。贵校要是再找我们晓晓麻烦，我可是要撤资的。”
“嗨！”徐政起身离开，“艺茹别逗我了，行，你们俩休息会儿就继续工作啊。”
徐政背过身去，闷闷不乐，沈艺茹的话，明显就是：你敢开除靳晓晓，我就跟着一起走。
靳晓晓见徐政走远，蹦起来抱住沈艺茹：“姐姐，你帮我出了口恶气！”
“谁也不许欺负你！”
江楚微有些闷闷不乐，节前工资到账了，但是她这几天算完，发现和她算的数字不太对，她打算去找合工资的staff了解一下，为什么会少200块。
聊天会结束后，是D队的公演，江楚微本该跟着大巴车回宿舍，她还是选择去趟公司。
源平公司作为娱乐公司，国庆节是需要错峰放假的，这阵儿公司里全是人。
“一姐来了！”李凯拍拍手，让众人都停下了手头的工作。
有毛病，江楚微心里想着，但是脸上还是谦和的表情，连连点头鞠躬。
“怎么来啦？”洪敏敏揽过江楚微的肩膀，“不是刚聊天会结束？”
“嗯。”江楚微点点头，“我来问问工资情况。”
洪敏敏有些吃惊，不过还是给她指了一下方位。
该死，这个staff在江楚微印象里，尖酸刻薄，即使是没理的事情，也能被他辩三分。
“您好，我想请问一下，我这个月工资为什么少了200块？”
“哟，一姐啊，工资这么高还在乎200呢？”
江楚微压着怒火，很平静地说着：“是我的钱，我为什么会不在乎呢？”
“行吧，我给你看看啊。”staff掀开记录本，“哦，有一次你公演结束之后没跟车。还有一次你到剧场排练晚了半小时。每次扣100元。”
江楚微震惊，她这两次都是去舞蹈室了，公演结束后不跟车还罚款？排练晚了也罚款？自己又没影响工作，凭什么罚款！
“依据。”江楚微按住记录本，立刻用手机拍下了照片。
“啊？别拍照啊！”staff想上手抢江楚微的手机，“这是徐总定的，我也是照章办事。”
江楚微一听这话，觉得好办了：“拿出规定文件，没有的话我不认。”
staff无奈，拿出手机，是徐政和他的一对微信对话。
【排练迟到、无故不跟车、素颜下班的成员，每次扣100元。】
这缺德玩意，缺钱缺到这份儿上吗？江楚微恨得咬牙切齿。
江楚微发了条微信给李舒琴，让她带着大家算算自己的工资，看看是不是都少。
【微微，少，不少人都少。】
江楚微一拍大腿，大摇大摆地进了徐政办公室。
“欸，楚微？”徐政见江楚微进来，连忙从冰箱里拿了一瓶依云，“来来来，喝点儿水。怎么这么火急火燎的？”
江楚微看了依云就来气，扣我钱，你喝依云？
“徐总，扣钱的事情，是怎么一回事？”江楚微咬着唇，语气非常强硬。
“哎呀……”徐政有些心虚，“精细化管理嘛！”
“您和谁说过这些规定？有文件吗？发到哪里了？”
“这……这不是都是应该做到的吗？排练就不应该迟到啊，不跟车回宿舍是不服从管理，素颜下班是不尊重粉丝。我扣钱不是目的，目的是让你们遵守。”
徐政这番话，让江楚微听了犯恶心。
“好，您要扣是吧，明天公演我不上了。什么时候吴总把扣钱规定发到群里，我什么时候认。”江楚微给徐政下了最后通牒，推门走了出去。
徐政看傻了，他没想到，自己的这点儿扣钱方案，被staff执行的如此到位，他应该叮嘱一下的：江楚微可以除外。
大意了！没想到被江楚微带头给闹事了。
凭什么扣钱，江楚微想想就来气，她带头把扣钱的事情发在了吴总也在的大群里。
【这个月工资，不算不知道，一算吓一跳，少200。竟然是因为我去剧场排练迟到、公演后不跟车？】
李舒琴紧接着发了一条【我也少，我少100，是不是因为我那天和你一起没跟车啊？这合理吗？】
成员们你一句我一句，吴晨手机放口袋里了，忽然就响个不停了，等他看完所有消息，勃然大怒。
“徐政！你扣钱之前为什么不发个通知，把扣钱事项都告诉他们，这下可好了，引起公愤了！”吴晨并不是因为扣钱这事儿生气，他并不觉得扣钱不对，而是，没告知就扣钱，让公司处于劣势地位，要不把钱补上，恐怕难以平息成员的怒火了。
而且，短期内，是没办法再扣钱了。
看吧，老板并不心疼员工，而是心疼无法扣更多的钱。
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