蔚岚的团队最终还是留了下来，毕竟谁都不会跟钱过不去。
武汉长江在公关费用上出手阔绰，魏长缨说了不惜一切代价就是不惜一切代价。
绿色光环在业内的专业度毋庸置疑，而且他们还拥有强力的媒介资源。
光发声还不够，还要有足够的喇叭传播你的声音。
除此之外，蔚岚他们还要对魏长缨的动作进行铺排。
魏长缨亮出了所有的武器，这些武器不是一股脑的随意轰出去就行了，绿色光环要在合适的时间，合适的地点进行合理的使用。
“魏哥，我一直有些担心，我们这么做是不是有些用力过猛了？”处理完手头的准备工作，冯建章小心翼翼的问道。
“怎么说？”
“从来没有哪家俱乐部这么干过，大多数人觉得既然你成为了球星，成为了公众人物，有一部分责任就是挨骂的。
你像之前王大雷在微博上骂球迷是傻逼，结果是被俱乐部和国家队双重处罚了。就算一个球员在网上被骂的再厉害，也没有俱乐部会替他们出头去对付球迷的，即便那是一群极端球迷。”
“哈哈，公众人物有责任挨骂倒是没说错。不过，建章，你举错例子了。如果是王大雷在武汉长江这么做，我也会像申花俱乐部一样狠狠地处理他。
而这次有些不同。我在飞机上思考了一些问题，跟你们分享一下。”
魏长缨呷了口咖啡：“冬菱的咖啡是煮的越来越好了。”
“那是当然。”卢冬菱得意道。大家都忙了一夜，但仍然神采奕奕。
魏长缨道：“建章，你做了这么久俱乐部，有没有发现一个问题。在中国，球迷对球员缺乏尊重，球员对球迷也没有太多好感。他们之间的感情是没有链接的。”
“嗯，是这样。”
“想过为什么是这样吗？”
呃……冯建章不知道该怎么回答。
“因为球员的衣食父母不是球迷，而是球队发薪水的老板。他们相当于员工，员工只会满足老板的要求，怎么会满足球迷的要求呢？
而球员们还有个普遍观点就是，他们觉得自己是专家，球迷们都不懂球。所以才有王大雷说球迷都是不懂球的傻逼。
当然，球迷也觉得足协都是不懂球的傻逼，足协觉得球员就是一帮靠体力赚钱、没上过学的臭踢球的，于是形成了一套不懂球鄙视链。”
哈哈哈哈，听到魏长缨的比喻，冷鸢和万语凝都不禁莞尔。
“但是大家发现没，在鄙视链里没有俱乐部，俱乐部似乎代表的只是老板的意志，那老板对球迷都不尊重，你期待那些年薪百万的球员对球迷能尊重吗？
那俱乐部应该是毫无存在感，没有性格，只是代表一个足球团体的符号吗？”
“中国足球需要的不只是一场体制的变革，还有意识形态上的变革。
意识形态上的变革大致分为三点：
一、俱乐部的荣誉高于一切。
二、球迷和俱乐部荣辱与共，可以参与，但不能指挥。
三、踢球是份工作，足球是服务行业，俱乐部服务的是所有球迷，所以球迷是上帝。以上三点延伸到足协，延伸到品牌都是适用的。”
说到这，一旁的蔚岚等人都不禁凝神倾听起来。
“先说说俱乐部的荣誉高于一切这条。而在国外，球员也是老板发薪水，为什么却极少有球员和球迷对喷的情况？
因为他们一直在传递一种文化，那就是“你球衣胸前的名字远比后面的名字更重要（The name in front your shirt is always more important than the one on the back.胸前是俱乐部，背后是个人）”。
这条既是文化，也是员工守则。球员代表俱乐部的形象，你的所有行为要对俱乐部负责。所以惩处王大雷没毛病。极端球迷辱骂了马文哲，就是辱骂了俱乐部，俱乐部去维护自己的形象，也没毛病。
在国外，球迷也认同这一点。他们踢得好一样会称赞，踢得不好一样会怒骂。但他们骂的是不为俱乐部荣誉表现的球员。
在国内，可能需要一些时间，大家还是觉得俱乐部是高高在上的，大家会通过对高高在上的东西进行贬损，凸显自己的优越感。
第二条，球迷可以参与但不能指挥。
足球毕竟是一门涉及多种内容的运动，有心理学，有运动科学等等。
球迷们希望每一场比赛都能全明星出场，但他们不知道俱乐部要为了成绩轮换；
球迷希望场面精彩，但他们不知道有时候需要苟起来才能取得胜利。
毕竟懂球的球迷还是少数。但是俱乐部又不能脱离球迷存在，所以才有了像德国50+1的政策。
我们应该向他们学习的是相互沟通和交流的能力。你看国外的球员在谢场的时候会跟球迷们交流比赛失利的问题，球迷会表达自己的想法。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！