刘雪梅没有等到方正阳的电话却接到了许晓晴的电话，连续的短句问话，到了没？叔叔阿姨怎么样了？一直在医院啊？女孩子的敏感让刘雪梅捕捉到了电话那头的女孩对方正阳的情感不同寻常。
当刘雪梅带上钱准备去医院时候发现厂房里的工人都停着在聊天，好奇走过去问线长，夜班没开工，工人就是这样等着？因为两条线设备机械问题没法生产，负责维修的没能解决故障，现在机修老黄上班了带着徒弟在维修，老黄硬气，总能摆平问题，等着就好了，不过，王明主任一走，我们干活都没有安排，等这手头上的料子做完就空了，也不知道接下来要做什么。刘雪梅看看时间八点三十五分，先去医院再说，告诉线长等老黄修好你们按王明主任之前的安排先做，这事我过去和小老板汇报听他再做安排。
九点二十到了医院，昨天来照顾的员工小丙七点过来了告诉刘雪梅老板走了，现在医生还在会诊老板娘的二次颅内手术，小老板在医生办公室等结果，让我去问医药费余额，我刚问明了出来就碰上你了，余额还有两千多，就算不再手术住重症监护室这钱也不够。
刘雪梅想钱肯定要缴了，也不要等方正阳指示了，现在就去把钱缴了，再去见方正阳吧。
缴完两万大概在十点回到住院部看到的方正阳时，正签手术同意书，没能从那张年轻的脸上看出是刚失去父亲的人会有的伤感情绪，倒是有一份这个年龄不常见得沉稳。这使刘雪梅想到自己母亲离开的时候那种心境，除了满满的哀思和流不完的眼泪，人的行动完全没有自己的意识，听着姐姐怎么说自己怎么做，姐姐就比自己成熟，尽管姐姐也只比自己大一岁，但母亲离开时她只有十九岁，从此姐姐就不上学供自己上学，父亲走的早，姐姐从小就聪明懂事，学习成绩好，也是因为这个，刘雪梅才真正长大，姐姐担起了家长的责任来爱护她，但再也没有人疼爱你了，没有父母的人才能真正明白什么叫疼爱，这跟家庭条件无关。没有可以撒娇的人，没有可以任性的理由，那么就好好的活认真的学，我们姐妹也要活出个好样子。大学毕业，本可以保研的，但刘雪梅不再忍心让姐姐一个人支撑，不读研究生一样能出人头地，学的是会计学，毕业实习去了一家国企，人员臃肿人浮于事，没有背景没有资历，想多做事都是一种错，想要学以致用先得找一家能让自己投入主事的地方，私企注重效率，实际。来如海制衣，老板是个精明的商人，生意红火，老板娘一个人支撑经济的出纳做账，又不专业，工作忙起来力不从心，刘雪梅的到来，老板娘看到了什么才叫专业，账目清晰，做事条理清楚，王静往往需要几天做好的刘雪梅能一天给你完成。老板娘高看她，她就在厂里也受尊重，刘雪梅也更尽心，尝试着向更高的境界探索，她要在这家小企业中练习自己研究生的本领，预算，评估风险，她有自己奋斗的目标，这家小企业只是练本领的地方作跳板用。方如海在新厂筹建中听到了刘雪梅向王静讲得资金进入程序比例，完成度追进，及规避风险，认可刘雪梅真是一个宝，人才，就怕未必能留住这样的人才，但能留下一天也要用尽一天的才能，所以薪水给得大气，工人三百，她进入第一个月也是三百，这是看她大学生又做的专业，不然按实习生标准给，能压得更低，一个月认认真真的把账目整理，马上得到王静的认可，第二个月就涨薪水到五百比厂里线长还多五十，这里有王静的厚爱，她就越发尽心尽力做事，到年底，新厂房建了两个月，工人刚开始还有二十来人，人越做越少，工头四处接活，工程就拖了后腿，这时工程队又在年底来要账，方如海对进度很不满意，也没有良策，这钱要是付了那必然心不甘情不愿，因为想着一过年就能赶紧开工把落后的进度赶起来，根本不敢得罪了施工方，现在的广舟正四处搞基建，赶不完的工，不怕找不到活，只有找不到人来做，老厂房已经满足不了现在的生产订单，已经阻碍发展壮大了，迫切需要大的工作场所来适应现在生产计划，新厂房不仅要将老生产线搬过去，更是已经看好新的生产设备，那时正是可以大展手脚，所以，方如海投鼠忌器。刘雪梅帮着出了个主意，不如就按实际交付的工期给钱，他们没能按工期交付的量开年再付，这样对方肯定不愿意，可以将年底扣下的钱双倍作为奖励，奖励在我们想要的工期内按质完成年前应该的工作量，奖励虽然花了一笔钱，但这样可以很好的留住人手，而且按现在的形势，来年工资涨价是可以预见的，所以，明年后段工期也可以出相应奖励来督促进度，质量，也对冲涨薪，这个需要成功的谈判来促成合约，若留不住人恐怕新厂房按期交付更难了。
方如海听到这，惊讶，欣喜，偏偏脸上表情很木讷，心想真是后生可畏啊，知识是好东西，这女孩人才。她出的主意能成，也有挑战性，成了，即便多花点钱也愿意，按时下形势，不怕赚不到钱，就怕慢人一拍。刘雪梅又开口了：“我可以马上做一份预算评估报告，若按奖励制来执行，奖金和预估涨薪对冲后还需要多支付多少？来作谈判参考。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！