“你工作做的不错，今年早点回来，我给你批假，和老婆孩子多团聚几天，另外春节的年会不要错过了。”
在通话的最后，郭凡嘱咐公兴邦。
“好的。感谢郭总。”公兴邦感激之后，关了电话。
郭凡说的年会，是今年新筹备的节目。
以前春节，郭凡就是简单的邀请麾下管理人员一起去大酒店吃个饭，发个红包。
然而今天经过白树的提醒，马上要成立集团公司了，过年这么重要的时节可不容错过，开个年会，大家提前联络一下感情，培养集团意识。
郭凡一想这有道理，于是就决定春节放假前，开一场盛大的年会。
届时邀请麾下众多企业的优秀员工参加，年会上会表演节目，有各种抽奖活动，还顺道聚餐，娱乐美食两不误，以增强企业凝聚力。
这件事交给白树去筹办，目前已经联系好了酒店，在等待各企业上报参加人员名单。
这次的年会规模，预计在一两百人，且只多不少。
交代完了公兴邦这边的业务，郭凡下午参加了秋秋购公司举办的节前会议。
此次秋秋购公司就在讨论放假前的工作布置。
目前百亿补贴计划空前成功，几乎是全国皆知，秋秋购APP的下载量，一跃成为电商行业第一。
便宜的价格，和保真的商品，让广大用户已然养成习惯，要在网上购物，先打开APP，在百亿补贴里搜索价格，然后去对比其他平台。
当发现百亿补贴价格更便宜后，最后就返回来下单。
毕竟这里售后好，价格低，商品也是正品，没有什么不买的理由。
只有在百亿补贴里没有的商品，他们才会去别处购买。
但通常也直接在秋秋购平台购买了，毕竟信任一旦建立，就会认准这家。
这就导致两外两家友商，淘系和京系，流量大幅度腰斩，全都流向了秋秋购。
友商虽然在年前进行了打折促销，还宣传年后会推出更加优惠的购物策略，但收效不明显，年前国内的网购市场，就是他们秋秋购一家独大。
可以说，现在秋秋购公司，暂时坐上了国内电商的头把交椅。
这绝对是一件值得庆贺的事情。
不过因为郭凡低调内敛的性格，所以阮佳琪也不会做出半场开香槟的故事，她在会议上先搁置成绩，专讲遇到的问题。
“目前各部门运行良好，但快递今晚就停运了，我们年前创造下的流量肯定要回落，大家要做好准备。”
阮佳琪说完，就让其他主管和部门经理，汇报他们部门的情况。
目前财务、人员、客服部等，都有一些各自的小问题，不过均可以克服或者解决，问题不大。
如今最大的问题有两个，就是在快递停运后，他们该如何降低热度流失速度，二是明年开年后，他们要如何保持活力，应对两家友商的进攻。
尤其是淘系，都一家独大好几年了，肯定不会允许有挑战它的企业出现，因此肯定会有很大的动作。
对方有财团在背后支持，若是真打成了价格战和消耗战，还真的耗不过对方，淘系不怕烧钱。
但他们秋秋购公司也不是吃素的，并不怕对方打消耗战。
阮佳琪就让大家集思广益，想出办法。
“我有一个方案。”
这时物流部的经理张康举手。
“请讲。”
阮佳琪示意。
张康说道：“我觉得可以利用这次快递年前停运的契机，我们自己搞一次快递运送活动，打出一个口号，别人停运我不停、年货必须送到家之类的标语。”
“我们哪有那么多人手啊？”其他领导问道。
张康解释说：“我们可以和其他企业联合啊？比如去和快递公司谈，看他们能否增加一些大城市的临时配送服务，另外在本省，我们还有一家兄弟单位，那就是点点外卖平台。”
点点外卖平台，也是郭凡的投资的企业，说是兄弟单位也没毛病。
阮佳琪是一点就透，当即称赞道：“好主意，点点外卖平台年根下生意锐减，本地快递员没有了订单，即将被迫放假，那我们可以把原本的配送服务，交给他们，这样兄弟单位有钱赚，我们也可以送出快递。”
张康随后说道：“唯一的弊端是，快递运送费比较便宜，他们规模化之后，平均一个件几毛钱，然而我们要是临时找外卖员配送，可能成本要翻好几倍，每单需要几块钱。”
确实如此，外卖员的性质决定，他们的运送成本要高很多，而且原本的分拣，甚至收件寄件活动，都要自家公司去完成。
没有经验之下，速度慢，需要加人手，这样成本会进一步增加。
那么这部分增加的成本，需要有人贴补。
一位副经理说道：“那干脆我们公司把快递费给补了，就当打一个漂亮的广告了。”
阮佳琪考虑过后，缓缓摇头说道：“我觉得，不能完全的免费配送，谨防同行搅局。而且即便只开通大城市或者本省部分城市的春节前的配送工作，这成本增加的不是一点半点，贴补过多，财报就不好看了。我们前期都是贴本赚吆喝了，现在不能继续赔本赚吆喝。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！