“你这小子懒根又发作了，人类的劣根性要想办法铲除！”杨问天还在夸夸其谈地说着追随者大名单的事，萌哒哒的牡丹姐姐就出现在他头顶上，抬起脚丫子狠狠地踩了他两脚。
“哎呀，我这劣根性还不是你们搞出来的，皆因我太优秀了再努力的话大家还怎么活啊！”小男孩用双手把牡丹姐姐从头顶上捧下来，笑着对她说：“牡丹姐姐你可是新人类总教官，这选人的事还是你来干比较专业些啊。”
“还好意思说，我当这个总教官，你一分钱报酬都没给我呢。”萌哒哒的牡丹姐姐也来脾气了，眨眼间就变大成量子化状态，揪着杨问天胸口的衣服就是一顿搓。
“貌似我自己也没花过钱，平时就是吃点糖果而已。”小男孩被牡丹姐姐的话说蒙了，他把自己衣服的口袋掏了掏，表示一分钱也没带身上。
“牡丹大人，这小子银行里的钱可多了，要不我给你开个专用账户。”关键时刻蒋秀珍笑着拉开了牡丹姐姐，杨问天的钱现在都是交由她来处理的，应该说是被蒋秀珍强行接管了，“以后想买什么牡丹大人你尽管使用就是了。”
“还是小媳妇懂人情世故。”牡丹姐姐这才转怒为喜，拉着蒋秀珍的手认真地说：“我要花钱的地方很多，你们小两口可别肉疼。”
“牡丹姐姐你就明说吧，要吩咐我去办些什么事情？”杨问天对于钱还没什么概念，只要牡丹姐姐不骂他拿他出气就行。
“首先，要在太阳系内太空中建立多处，巨大的太阳能采集基地，为人类提供能源的同时，可以让我补充高能粒子。”牡丹姐姐手一抬，一幅太阳系全景图就出现在杨问天的眼前。
“其次，要到奥尔特云边缘，把你父亲建立的内外双层能量护罩给关停了。”牡丹姐姐伸手在太阳系全景图的周边点了三个位置，对杨问天说：“这样人类才能开着飞船真正飞离太阳系，我也能接受来自全宇宙的高能射线，逐渐成长起来。”
“再次，在距离太阳一百万公里至三百万公里的范围内，环绕太阳建立六个地球人类文明的本恒星系信标。”牡丹姐姐一五一十地向杨问天吩咐：“只有这样才能确立地球人类的主场优势，此事必须在天启挑战到来前都搞定，那些来收割地球人类的外星文明才不会肆无忌惮！”
“牡丹姐姐你吩咐的事情，我现在就通知地球人类联邦去办。”杨问天一副乖小孩的模样，很认真地一一记录下来，“还有什么要补充说明的？牡丹姐姐你都说清楚些。”
“那些本恒星系信标，绝对不能偷工减料，它们必须能承受得住外星文明的狂轰滥炸。”牡丹姐姐严肃地吩咐道：“按照银河系大联盟公约，只要本恒星系信标还有一根存在，就不能直接攻击该文明的母星。”
“以前从地球天启走出去的文明，都吃了没有及时竖立本恒星系信标的亏，这个世代的人类应该好好吸取教训。”牡丹姐姐罕有地夸赞了杨问天两句：“正是因为你提前收集了足够的八卦控制组件，才有时间来干这些事，必须好好把握住主动权！”
“好了，牡丹姐姐，你吩咐下来的事情，我都以正式公函形式，发送给了地球人类联邦，要求他们立即着手处理。”
杨问天以人类文明引导者的身份，很正规地发了个邮件，敦促地球人类联邦，把牡丹姐姐提的三件事情尽快办好。
这份邮件，在人类联邦高层顿时引起了高度重视，这三件事情对于人类来说，任何一件都是不容易办到的，这花费的开支也将是巨大的。为此，人类联邦还专门开会讨论特别拨款，并成立了三个行动指挥小组。
这三件事情，要是放在2020年时是不敢想象的，但在2100年之后，尤其是人类成功殖民了摩尔恒星系后，拥有了双恒星系开局的人类文明，可调配的资源已超出了人们的想象力。
“牡丹姐姐你看看，这十六个人里面，我挑选哪四个人做我的仙化追随者比较好呢？”把牡丹姐姐吩咐做的事情通知人类联邦后，小男孩厚着面皮递给她名单，让牡丹姐姐拿个主意。
“鉴于你已融合七个八卦控制组件，除了智化追随者是满员外，其他的都缺编。”牡丹姐姐也没看小男孩递过来的名单，对于地球的新人类她是一清二楚，不要忘了她可是人类难以理解的高能粒子智慧体，是高天神文明的玄科技术的最高体现，
“按照高天神的选人标准，追随者的实力最低必须达到100战斗力，全力一击可摧毁月亮，也就是小天体级战斗力。”牡丹姐姐做事非常直接，她手一挥半空中就出现了一个人名列表，列表里全部都是如今新人类的强者。
“但如今战斗力超过100的新人类没有几个，只能是降低标准，战斗力70及以上的才有资格角逐追随者资格。”随着牡丹姐姐的说话，人名列表中的数目迅速减少，“截止至今时今日，有288人达到了这一条件要求。再剔除那些潜规则不能选择的人，可供候选的人数是223人。”
“有牡丹姐姐在，果然办事就容易！”杨问天拍起了手掌，复杂的事情简单办，这是他最喜欢的。
“你别高兴得太早。”牡丹姐姐又习惯性地对小男孩泼冷水说：“这里面光是神化人那些天使就占了四十三个，其它进化方向上的新人类比例要少很多。”
“没办法，地球人大多有信仰，神化光芒种子派发得也多。”杨问天向牡丹姐姐点了点头，一副我已清楚的神态说：“而且神化人战斗力提升的方式方法也不少。”
“入围名单定下来后，就召集他们进行集训，允许他们使用自己的功勋点，兑换适合的武器装备功法秘籍。”
牡丹姐姐的做法简单粗暴，就是给入围人员开小灶，实施封闭式训练，采取末位淘汰制。这是地球人普遍能接受的选才模式。
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