无论怎么样的合作，这个铁矿所需要的合作金额、投资金额都是以亿美元为单位，这样的大型合作计划，在全球矿业市场上，也是能排的上的，这样的谈判，顺利的话，可能都需要半年时间，不顺利的话，几年乃至更长时间也很正常，毕竟，现在现实中，这类事情也有很多。
周家杨也立刻组建了专业的团队与各方矿业公司开展了谈判，其中还有一些就是曾经的和黄内部的英国鬼佬，如今，和黄资本开始辐射欧美，这些人也算是有了用武之地了。
对于这件事，陈志文反而不急，因为像游戏、电子产业这样的行业，需要紧抓时间，因为错过了半年就可能错过了很多黄金机遇，哪怕是红牛，也需要关注速度，因为在没有形成垄断的时候，两乐等诸多巨头有机会凭借着巨大的资本以及完善的渠道超车成功，至于其他地产行业，也是有着自己的时间要求。
但这个铁矿，在法理权益上已经是自己的了，就算再晚个三年五年十年也无所谓，铁矿石在未来的价格，还是会稳中上升的，只有到了2006年之后，才会快速上升。
这种情况下，陈志文自然需要从大局考虑，最重要的并不是能够卖出多少钱，而是能够借着这个机会，来挤进矿业开发这条船，等未来到了合适的时机，就可以再通过并购，来扩张和黄矿业。
和黄矿业发现巨型铁矿的事情，在香港传播了一段时间后，热度也就下来了，毕竟，这也只是香港一个大财团的收益，对于香港本地人来说，几乎没什么作用。
而陈志文也迎来了另外一位为自己打工的20世纪传奇ceo：迈克尔艾斯纳。
这位派拉蒙的副总裁，在答应加入陈志文的邀请后，决定担任迪士尼的ceo，今天来香港，也是因为已经在迪士尼入职了一个月，对公司有一个基础了解之后，来与老板做适当的交流，以方便了解后续的发展规划。
“做了一个月的迪士尼ceo，感觉怎么样？”陈志文亲自泡了一杯咖啡，递给了艾斯纳。
“谢谢。”迈克尔艾斯纳说道：“艾瑞克，不得不说，现在的迪士尼，完全是烂透了，比我想象的还要烂的多，这其中很多事情简直不可理喻。
整个公司，很多人都签署了自由工作协议时间，结果很多人一周也来不了2天，完全没办法监督他们工作了什么？
两个乐园，很多员工也都是抱着养老的心态，混一天是一天，对很多顾客的询问甚至爱理不理，还有辱骂抱怨客户的事情发生，哪怕明知道我去考察，很多地方的卫生都做的不行。
还有就是影视部门，正常的好莱坞电影公司，一般情况下，除了一些有能力的配角，基本上是不会和普通人签工作协议的，都是需要的时候临时找过来，按照片约签短期合同，带电影结束后，就解散，这些人也可以去找其他电影公司的工作，这样一来他们也自由，我们也可以很方便的控制成本。
但迪士尼不是这样的，他们居然与很多人签署了长期协议，而现在迪士尼的电影又不怎么样，这些人天天什么事都没有，我们却还得支付他们一年数千万的薪水。
如果是正常情况，我会立刻解雇这些人，可以为我们与商务部签下了合约，最多只能解雇1%，这让我有点无从下手，只能再观察一段时间，看看怎么样才能杀鸡儆猴了。”
“迪士尼如果不这么烂，我一个华人又怎么可能能够收购。”陈志文笑着摇头说道。
在收购迪士尼之前，迪士尼公司的一些主要问题，陈志文也大概知道了，只能用两个字来形容：最烂。
几乎每个部门都有着腐败、无能、躺平等各种问题，在华特迪士尼去世后，迪士尼家族第二代人太废物了，完全不懂这么大公司的经营，也不肯交给职业经理人，非要自己插手。
而一个家族，并非团结一心的，每个人都有着自己的算盘，为了自己的利益，吞并公司的权益，还有就是各种内斗，同时，因为能力不足，经营方面又非常的保守。
都说迪士尼的没落是因为年轻人不喜欢米老鼠了，但实际就是，原先历史上，经过迈克尔艾斯纳十年的经营，米老鼠又成为了当代孩子之中最喜欢的卡通形象，这最根本的原因，其实就是没有创新。
都说迪士尼的没落是因为年轻人不喜欢米老鼠了，但实际就是，原先历史上，经过迈克尔艾斯纳十年的经营，米老鼠又成为了当代孩子之中最喜欢的卡通形象，这最根本的原因，其实就是没有创新。
哪怕不是新的卡通人物，同样是米老鼠，也得有不停的新动漫、新故事来吸引用户，但显然二代迪士尼们没这个能力，他们只会躺在第一代迪士尼所创造的丰功伟绩之中，吃着留下的红利，后来红利吃完了，就开始负债经营，然后直到现在。
在原先历史上，迪士尼很多外姓高层离开，如果不是迈克尔艾斯纳力挽狂澜，迪士尼可能真的活不到90年代。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！