“院长，什么多了？”
门外传来了夏颖的声音，许恒抬头一看，夏颖、黄大海、还有刘伟都跟着走了进来。
许恒笑了笑，大约也知道三人心中的想法。这段时间，三人的技术能力提升很快，医院BUFF的光环效果也在不知不觉的体现了出来。
学习能力提升、医疗技术提升，再加上治疗效果提升。这使得三人的水平都有了长足的进步。
这是一个良性循环，越到现在，许恒越发发现，医疗霸主系统，最厉害的不是医疗培养空间，而是这种团体效果。
一个人强，那不是强。自己再厉害，没有团队的辅助，也完不成一台超高难度的手术。可是，团队的强，那才是真正的强。
如今，新院即将开始进入最后的筹备阶段。许恒也能看得出来，三人大约都有这方面的心思。
毕竟都是跟随自己一起发展起来的人，某种意义来说，这三位可都是创院元老之一，谁不想当个主任啊。
“正想着医院的布局规划呢。刚刚初步的算了一下，从3楼到9楼，一共七个楼层，我准备分配设置九个科室。从三楼开始，分别是内、普外、妇产、骨科、儿科、皮肤科、普外二科、心脑外科、重症监护科。现在这边会改为一楼眼科二楼口腔五官科。”
这话听着让三人都有些震撼，这个设置，这已经不是一般的二级医院了。
黄大海震撼道：“院长，你这是准备一步到位升二甲吗？”
按照大夏现行的医院等级制度，到了二级医院，就有了甲乙丙三个等级的区分。事实上，丙等几乎很少见到。除了二甲、三甲，其他的等级综合医院一般都称之为二级综合医院、三级综合医院这种。
夏颖皱了皱眉头，道：“二甲应该很难。咱们只有一栋住院医疗综合用楼，没有单独的门诊大楼、医技楼之类的用房，想上二甲应该不行。”
许恒点头道：“二甲暂时没有想过。能成功评上二级就很不错了。我看了一下，病床这部分就有硬性的规定，每病床配备0.88个卫生技术人员。配备0.4个护士。”
“刚才我算了一下，七个楼层大约能拿出来140个病房。就算八九楼需要更多的医疗用房。估摸着最少也有130个病房。如果按照全部三人间计算，这部分就是390个病床。
我刚刚按照140个病房，其中单人病房30个，双人间50个，三人间60个计算。光是床位就是310个。”
“按照130个病房算。哪怕只有50个三人间，这也是280个病床啊。”夏颖很快找到了问题关键，跟着算了出来，然后继续道：“280×0.88的话需要247个卫生技术人员，还需要112名护士。也就是说，全院总职工数量要超过360人。加上行政人员，这是要突破400人啊。”
400人！
许恒半点都不会考虑。这对自己来说会是一个巨大的负担。哪怕是人均1000块钱一个月的工资支出，400人就是40万！更何况不可能人均1000元。
以今年银山区的人均最低工资水准。再加上同行业内的工资水准作为参考。以现在医院里人均的薪资水准来看。人均最少是4000元的工资。400人！疯了，一个月啥也不做，光是工资就是160万。
这也意味着，如果许恒新的医院开张，一个月没有300万的营业额的话，不到半年就是一个死字。
夏颖想了想，随即道：“院长这人数太多了吧。”
许恒有些感慨：“是啊，多了。可这是硬性的标准。对于公立医院来说，职工人数，加上退休的，这些不成问题。可对于我们这种民营医院来说。有些不太友好。现在我算是明白为什么很多私立医院都愿意直接整体承包或是整体去购买医院了。太难了。”
“我已经考虑好了，3-7楼，这是大科室，每个科室还增加一些功能检查用房，比如，动态心电图可以放到大内科，比如妇产科这边，还可以增加产房等等。
这五层，每层按照18个病房来计算，其中8个单人病房。6个双人间。4个三人间。八楼和九楼四个科室，每个科室按照9个病房计算。单人间3个，双人间4个，三人间2个。重症这边，不设具体的房间。整体一共设置8个床位。这样一来，全院的住院病床一共是219个床位。”
说完自己的设想，许恒看着三人：“不能再少了。既然是二级医院，总不能卡着101个床位的数字。按照标准，需要250人左右的医护人员团队。加上10人左右的行政、后勤、总务人员，基本260人差不多。”
这话说完，黄大海也开口道：“院长，设置这么多单人病房、双人病房，有些不好吧？”
“老黄，我觉得可行。”刘伟开口道：“咱们是私立医院，我反倒觉得我们应该主打的是高端、甚至是一对一的服务。我们服务的对象就是有钱人。想要廉价的医疗，大把的公立医院可以选择。我听说湘雅已经准备开始筹备国际医疗部了。那病房都不是病房了，用套房来形容更准确。医护人员都是一对一的，还有专人对接服务，可收费也贵，光是每天的床位费就是一千多一天。”
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