没一会之后，许涛便随着刘宏江一同离开了赵文明的办公室，而刚刚走入刘宏江的办公室内，就看见刘宏江笑脸盈盈的开口恭喜起来：“恭喜小许，啊不！今后可能得叫小许主任了！”
“刘主任！这话..言重了啊！今后工作，还得靠着刘主任多多指点，教导，我还是那个小许，您还是那个刘主任，这一点永远都不会变。”
“哈哈哈哈！小许..你啊！”
许涛将自己的姿态放的很低，一方面这是因为这招商办公室主任的位置还停留在赵文明的嘴里，最终的文件没下来，最终的党组会议没有开..这都只不过是水中月镜中花，看看就好，真的要是已经将其视为囊中之物，有可能就会在不经意之间触碰某个隐秘的官场禁忌。
另外一方面，就是这个招商办主任位置为什么会落到自己的头上？在没有想明白这一点之前，许涛并不认为这一件事情有什么值得吹捧的。
要知道，一个人想要在自己的官路之中往前但凡多走一步，几乎都绕不开两种普见的途径。
第一条途径，当然就是领导指哪你打哪，将所有领导交办的事情都做到极致、做的认真，让任何人都挑不出任何的毛病，并且于此同时，因为往往一个单位的工作就那么多...
你承担的工作多了，别人所负责的工作就少了，也容易获得一定的好感，就算获得不了好感至少这种踏实、勤奋、肯干的印象通常来说都不是什么坏事。
但，往往走这条路都十分的艰难，甚至可以说付出和收获不成正比，也就是俗话说的性价比不好...
为什么？
踏实肯干，工作认真，这是优点，也是致命的软肋。
工作上，整个单位或者处室的大部分工作都被你一个人干了下来，那么其他人的工作时间就少了，空闲时间能够用来钻营第二条路径的时间就多了，而与此同时因为老黄牛们将所有的热情都给了工作。
没几年不仅仅浑身上下落得一身小毛病，还会因为在这个过程中被工作占用过多的时间，导致个人、家庭都出现不小的乱子。
如果放眼全局去看待当然不值一提，可进步..就是有人拿着放大镜看你的过程，就是矮个子里面选拔将军的过程，这些小问题都很容易被做文章。
再说另外一层因素，那就是选拔任用干部，上面有人走了，你才能进步，你走了，还得有人接上，你才能走远。
当你走了，所有工作都没人来接的时候，你还能走么？
你走了？
谁干活？
至于第二条路，就是钻营、钻研领导，走这条路的人往往都能成功，失败者寥寥，若有也就是没有找到合适的方式，又或者看不清机会到底是不是属于自己能够争取来的范围。
贸然出手，自然下场不佳。
...
县里的调查组成立的速度很快，因为从一开始检查的目标就放在了金城乡的身上，也就是说金城乡要承接这一次检查的绝大部分火力。
说到底，工作还是得从上往下的推动效率最快，毕竟地位在那明晃晃的摆着，任谁都不敢多说一句..只能老老实实的干活。
隔日。
早上十点半，县里调查组一行所乘的丰田考斯特稳稳的停在了乡政府的小院里，让来往不少人都不禁紧张起来。
“金书记！咱们这一次调查工作由您亲自来啊..哎呦！这是我们金城乡的赵文明乡长..之前我们在县里开会的时候还专门见过..”
赵文明来金城乡的时间不长，再加上从一开始就是以空降的姿态出现在金城乡、云溪县这样的地方自然就会有很多人都不认识赵文明，而作为之前一直跟着廖天成的老油条..刘宏江此刻就起到了至关重要的润滑油作用。
“赵乡长..年轻有为啊！”
“金书记..神交已久啊！”
身为领导的县委书记夏俊明亲自牵头，县长曲磊负责具体的工作安排，展开专项整治和调查工作，可到了最后下来的却是县委副书记金才良。
背后，就是这类工作安排的巧妙之处。
来的人不大不小，但却结结实实的足够分量，足够表示县委的重视程度，至于为什么只有金城乡来的是县委副书记，其他地方都是提溜副县长一级的去转悠一圈，那就是另外一种说法了..
保障工作效率，提升工作质量，内部分工不同...理由多的是，这一点赵文明早都看的透彻，看的清楚。
县里打明牌，金城乡牙咬碎了也得接招。
一番寒暄之后，众人齐刷刷的走进乡政府的会议室里，只不过照例金才良还得和赵文明在办公室继续寒暄，继续客套，给手下的人一点准备工作的时间。
“赵乡长..你来金城乡工作之后，这还是我第一次来金城乡，金城乡的工作情况现在比较复杂，你肩膀上的担子很重啊！可不能有什么畏难情绪，一定要把工作干的扎扎实实，县里时刻都在密切关注！”
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