哪儿都要人，天津民工增加了好几万，秦岭基地也收拢了好几万，管治安的警务处需要人手来维持，卫生处防疫治病需要人，教育处扫盲需要人，工程处需要更多民工，民政处户籍管理安置流民需要人，以前觉得几千人来大明绰绰有余，现在看来远远不够，搞工程不需要多少知识，文盲管理好也能成为搬砖工，教育处，卫生处，民政处就不同了，尤其是教育处，除了讲历史文学的可以找几个大明饱学之士充任，其余的数学化学物理天文地理等只能由现代人来教，所以但凡你是个高中毕业的都是教育处青睐的对象，这些人稍有空闲就会被拉去充当临时教员，搞得本来就紧张的人事更加捉襟见肘，警务处还好，早就培训了一批准城管来监督各地流民，唯一不同的是他们不会配备制式武器，只是身穿防刺服头戴圆钢帽手拿短棍的临时工，平时就是维持秩序和保卫各个机构，当然他们的权力比现代城管大多了，啥都可以管，抓捕小偷骗子混混流氓，征缴税收管理商家处理矛盾，分配物资安排住宿等都在他们的管辖范围，没办法，没有细化分警察和城管税务工商的能力，人手不够，只能等将来有了一定基础才可以真正分开，所以警务处长李振手下除了几十个配枪的现代人，近两千人全是思想积极的古代人，正是他们勉强撑起了周至和天津的治安，给几十万投奔的流民一个安全规范的环境，当然这只是暂时的，真正的警察部队需要等新军训练之后，由被淘汰下来的准军人来担任，这样才更正规些。
卫生处一直在要人，红娘子带来的没进入军营的都被他们接收了，还不够，蒋英几次三番打报告要求临管会调拨人过来，可临管会是真的没有人，男性古人安排去没用，打扫卫生清理场所抬个担架什么的可以，要是让他们插手现代医疗，肯定会出大事，所以临管会认为女性去最好，细心，学起来也快，可问题是哪来的那么多女性？流民里有很多女的，可她们五大三粗的根本不适合医院的工作，大家闺秀又不可能抛头露面来学医，这一直都是临管会头疼的事，找不到合适的人来，调了几十个现代居民，仍然是杯水车薪，所以就只能走一步看一步，希望以后能彻底解决医疗卫生这一块的人才问题。
机械制造处添加了上千人，作为学徒的古代人，不管他们理解不理解，赶鸭子上架般也要边学边做。否则任何事都会拖延，千头万绪，只能是霸王硬上弓，当然这些古人做得最多的事是搬运工，纯体力劳动，要想上机床，还早呢，也亏了这些默默无声的搬运工，制造处才能短时间内打造出适合古代用的装备，安装好马车，蒸汽机等，珍妮纺织机，飞梭织布机样机也早完成了，是否大规模生产要等临管会的决定，而临管会则在等待天津那边丝绸商布商的情况，没有收购生丝棉花的渠道，再多的机器也是摆设，就要看商务部门的触角是否已经到达江南了。
民政处的林雅丽已经提交好几份报告了，要求拆分各处，成立工业处，农业处，建设处，商务处，稽核处，还有成立军委会等部门，明确责任范围，细化各项工作，像现在这样眉毛胡子一把抓显然工作量太大，人手差太多，她管理的民政处几乎什么都要管，和以前挂职副镇长的悠闲坐办公室完全不可同日而语，现在忙的脚不沾地，连上厕所的时间都没有，这样下去肯定会影响工作效率，不如早些细分一下，也好让很多人才脱颖而出，不要让他们把美好青春浪费在基地这块小天地里。
话说的很中肯，但临管会韩冰唐胜军他们认为，一共几千人，还没真正拥有自己的根据地，若是参照准国家化建立机构，难免有夜郎自大，不自量力的感觉，况且一旦部门细分，就要占用大量现代人才，军队很多骨干需要转业，就目前国内还不安定的情况下不合适这样做，比如军委会的成立，必然细分成陆军处，海军处，空军处，参谋处，政治处，保卫处等，容易造成人员分散甚至是人浮于事，近阶段绝对弊大于利，其他处也一样，比如成立工业处，必然设立规划建设核算财务等部门，需要的人不是几个的问题，这些处一旦成立，估计基地内的几千人都不够分的，最后造成部门重叠，效率低下，官僚主义，互相推诿等不良现象滋生，远不如现在那么精悍，民政等处所以觉得忙不过来，主要是古代流民的大量增加，加大了管理难度，经过临管会商量后，觉得可以考虑吸收一部分明人中积极分子，让他们参与到日常管理中来，以古人管理古人，从各方面反馈过来的信息中看出，短期内收到了很好的效果，因此希望民政，工程等处加快古人的转化，大胆起用一些可造之才，比如李岩，牛金星，宋献策等人，他们本来就是大明体制中人，由他们来安置管理大量流民完全是人尽其才，当然临管会也会适时作出改变，比如马上就要成立的商务处，就是个与时俱进的例子，处长周原，副处长郭英毛海峰都经过了考验，成绩斐然，为两个基地的建设做出了不可磨灭的贡献，现在每天的进出账户都在几万两银子以上，这说明现代的商品正被大明接受，更多的明人在现代商品的潜移默化下，改变了生活卫生习惯，这对以后战胜流行病，缩短古今人之间的距离有很好的催化作用。
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