“既然科长让我说，那我就直说了啊。”
王大鹏抿了一口酒，直言道：“我觉得嫂子单位的那个年轻人，做事情有些……有些不靠谱！”
“她单位哪个年轻人啊？”严卫星下意识地问道。
随即立马反应过来，说道：“你说小展吗？”
王大鹏嗯了一声，不置可否。
严卫星在上次饭局的时候，对展鹏飞的印象还是不错的，能说会道，还会来事，听老婆罗艳琼跟他说，那套什么什么雅的化妆品牌子，可不便宜。
关键是，展鹏飞的女朋友，还有一个从省轻纺厅空降到杭三棉厂当副厂长的舅舅，他查过关良义原先在省轻纺厅是正科级干部，空降到杭三棉厂当副厂长之后，直接解决了副处级待遇。科级到处级的进步，是一道鸿沟，有的体制干部可能到退休都无法跨越。
严卫星认为，关良义能在四十七岁这个关键的年纪，跨过这道鸿沟，从省里直接到地方国营厂里任职二把手，若不是没有强硬的后台，他绝对不信。
想想关良义，今年才四十七岁，都已经是副处级了，严卫星再看看自己，今年也三十八岁了，虽然说是区工商局的副科长，但副科长只是一个职务称呼，实际上他连副科级干部都算不上，不过是个股级的小干部。
他自从听罗艳琼说了三棉厂的人事情况之后，就认为关良义是个值得结交的人脉，也许未来，能借重关良义或者关良义的资源，他也在四十岁之前完成股级到科级的华丽转身。
所以，他对这个展鹏飞还是很看重的。即便在饭局上展鹏飞也暴露出了不足，但瑕不掩瑜嘛、
现在他一听王大鹏说展鹏飞不靠谱，颇为意外，也很是关心，毕竟涉及到他的和他媳妇罗艳琼，于是问道：“怎么个不靠谱法？”
王大鹏说道：“科长你也知道，家政这行的总归是服务行业，除了硬件跟上，说到底还是要靠软件。软件是啥？不就是我们公司家政人员的整体质素嘛。”
“是这么个道理。家政队伍的技术水平，职业素养，才是家政公司的核心竞争力。”严卫星点点头说道。
“科长真是真知灼见，一句话就说到了我们家政行业的要害。”王大鹏竖起拇指称赞道。
严卫星这点水平还是有的，不然这副科长白当了。
他摆摆手，示意王大鹏继续讲下去。
王大鹏说道：“虽然家政是服务行业，挣得是辛苦钱。但家政行业也是有层级的。通常来说，但凡培训结束后签约到我们安居家政的家政人员，都是要从最基本最简单最易上手的家政工种做起。随着职业水平的提升、工作经验的积累，慢慢转岗到高端工种，比如母婴护理的月嫂工种。当然。随之收入也会提高。科长，您说是吧？”
严卫星示意他继续。
王大鹏继续说道：“但是，展鹏飞跟我谈的是，希望他们培训结束之后的下岗职工，可以直接签约成安居家政的月嫂，他希望他们的下岗职工从事家政工作之后，收入可以达到4000左右的月薪。”
嗤~~
严卫星也嗤笑一声，面色意外，惊诧：“张嘴就要四千块？这工资都快抵得上我两个月的工作加奖金了。”
“可不啊，四千块的月薪在家政公司是什么水平？那是金牌月嫂的水准啊。”
王大鹏也是感慨道：“杭州的家政行业，像钟点工、保洁员这种普通家政人员的工资，通常是在一千五六左右。母婴护理之类的月嫂，工资可以达到两千五到两千八左右。真要有四千块工资，那绝对是金牌月嫂了。我们安居家政的月嫂业务，也才托了科长您的帮忙，跟陈副主任那边牵上线，刚刚才开展出来，正是小心翼翼做口碑的时候，他一张嘴就要我安排他们的下岗职工去做月嫂，还要一个月做到四千块的工资。这不是乱来嘛！”
“这个……这个小展，做事真是太孟浪了。”严卫星也心生不满了，毕竟王大鹏是他的关系，是他介绍给罗艳琼的，但展鹏飞这么做事，那不是拿他的关系王大鹏当冤大头吗？
“科长，还有呢，您听完就知道他岂止是孟浪啊。”
王大鹏继续道：“我跟他说了这样不行，跟他说这个薪水，不是新人可以拿到的。他说，他在他们厂领导面前递过方案计划书，他在计划书里承诺，经他培训安排就业成为月嫂后的下岗职工，薪水预测是四千左右。他说他的方案在他们厂党委会上都已经过会了，没法再撤回，希望我能帮帮忙。我说，别说我公司的月嫂业务新近才开展出来，就算公司我的月嫂业务开展多年，也没法让一个新人月嫂，收入能达到四千。你猜他怎么给我出主意？”
严卫星好奇道：“怎么出的主意？”
王大鹏不屑道：“他说，反正陈副主任那儿反正关系摆在那里，价格就按金牌月嫂的价码报，只要派过去的月嫂不出问题，我不说，他不说，谁知道月嫂是不是新人？”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！