【本章非正文】
本次秘境，翠炎宗收益估测：
沐清漪提供法器，宗门回收，市场价翠炎币，宗门回收价，赚取翠炎币差价。
沐清漪提供灵药，宗门回收，市场价+翠炎币，宗门回收翠炎币，金丹真人购买灵药母株翠炎币。所以，宗门回收赚取差价翠炎币，金丹真人赚取1200翠炎币以上。
单就沐清漪一行人，本次秘境收获，就给宗门回收巨额差价，+，提供至少翠炎币收益。
而翠炎币此次派出20支队伍，假设平均给宗门带来2.5万翠炎币，由此可以估测宗门大殿在回收过程中，通过差价就可以直接获得50万翠炎币以上！
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可能有人会说，50万翠炎币，值得大惊小怪么？看起来也不是很多呀！
不错，单纯从数值来看，貌似用不着那么欣喜若狂的表情。
我也在前面卷落里提到过，宗门每年总支出和总体营收，大概就是53万翠炎币。如此一来，百年一次的秘境之行，翠炎宗才赚取50万翠炎币，还不够一年开销。
但是，这是被数据表象误导了，翠炎宗每年平均营收和支出，大概都是53万翠炎币不假。但是，这53万翠炎币，值得是货币流通，并非是利润啊！
——就好比一家公司，营收额是53亿种花币，支出也是53亿种花币，总体收支，这顶多是勉强保持“不亏不赚”。
——至于说利润嘛？先不谈。
这一年耗费的53万翠炎币，并不是宗门直接发放的免费福利，而是宗门也会通过修士们赚取相应利润，属于是收支平衡。
当然，练气期4~12层修士，确实是免费可以领取福利，但是这属于投资，宗门投资培养他们，未来他们可以源源不断回报宗门，总之不亏。杂役弟子没有福利年薪，他们完全需要自己提供劳役，这意味着宗门更不亏。至于外门弟子，领取福利年俸禄之后，其实也不是白领，也是需要在宗门内外出任务，就算是正式弟子，领取福利年俸禄之后，也要在宗内出任务的。
就算练气期的内门弟子不需要出任务，可是宗门把内门弟子养着，目的是养到筑基期之后，慢慢赚回来。
这53万翠炎币，具体分配比例如下：
两名元婴老祖，一人年俸禄三万翠炎币，两人共计年俸禄6万翠炎币。
30名金丹真人：3000×30=。大概是9万翠炎币以上。
500名筑基期：600×500=，这是30万翠炎币左右。
150名练气期内门弟子：6000翠炎币，平均一人年俸禄40翠炎币？！
——实际上，内门弟子修炼速度很快，所以领取年俸禄的时间很短。故而，即便内门弟子年俸禄比正式弟子要高，实际上时间缩短，总体并不会高多少。
500名练气期正式弟子：翠炎币。平均一人年俸禄50翠炎币！竟然比内门弟子领取的平均值40翠炎币还高？这怎么可能？是不是觉得不可思议？！
实际上，完全有可能！
当然啦，同境界的练气期，内门弟子待遇肯定比外门弟子待遇好。
之所以在这里，内门弟子和外门弟子福利年俸禄平均值，出现倒挂异常现象？主要是内门弟子们筑基比较顺利，根本没有在练气期后期卡壳，所以，他们很快就筑基，筑基之后就没有福利年俸禄。
反过来，正式弟子们，大多是越到后期修炼越慢，最后大多数正式弟子，他们境界都堆积在练气后期境界。由于都是练气后期，长时间领取练气后期的福利年俸禄。所以，正式弟子总体平均值，就会因为大量的练气期后期数量，被明显拉高。
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5000名练气外门弟子：翠炎币。平均20翠炎币。
之前，正式弟子超过内门弟子，是因为正式弟子大多是堆积在练气期后期，领取的年俸禄本来就比较高。
但是外门弟子不同，他们天资更差，想要修炼到练气期后期都很难。即便是长久停滞在练气期领取福利年俸禄，可是修为境界总体低微，外门弟子领取的年俸禄本来又不高，境界低待遇更低啦！
5000名练气杂役弟子：自行选择杂役任务，领取报酬。
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外门弟子俸禄乘数是1，修为境界人数划分层次是2:4:3:1。
也就是说，外门练气期1～3层，占据总数的20%，是1200名，无年俸。
外门练气期4～6层，占据40%，是2400名，年俸是12枚翠炎币，宗门一年的俸禄支出就是枚翠炎币。
外门练气期7～9层，占据30%，是1800名，年俸是24枚翠炎币，宗门一年的俸禄支出就是枚翠炎币。
外门练气期10～12层。占据10%，是600名，年俸是36枚翠炎币，宗门一年的俸禄支出就是枚翠炎币。
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