王老板承诺了要重奖，可具体奖励当时没说。
接下来，众人都在心焦的等着。
会是什么呢？
gs公司的所有人都在偷偷的议论。
都说了带薪休假，可是转天，一个不落都跑到公司里等着。
也就刘美娟和丁震源这种层次的人矜持点，没来。
一帮人发现之后，未免有点脸上发烧，自己是不是太急切了。
邱宏伟是带着古怪脸色来到公司。
他一大早就被王老实叫过去了，接受老板的命令。
“会议室开会。”
谁也没注意邱总脸色的不同寻常，老邱还是有些城府的。
估摸着要宣布奖励政策了，大家都情绪激昂起来，几乎一溜烟儿，办公室里人就空了，把会议室挤满了，兔子都没他们跑的快。
邱宏伟冲着魏小冬说，“去拿一摞纸，还有笔。”
魏小冬愣了下，刚想问为什么，一想不对，连忙吐了下舌头，“哦，马上就来。”
邱宏伟坐在会议桌前面靠右的一把椅子上，中间那个必须空着，他还没得意忘形，看着小魏把纸和笔发下去，再想去王老实的吩咐，不由摇头苦笑，这个老板真会玩儿。
准备工作简单，不到一分钟，手脚麻利的魏小冬事儿就办妥了。
每一个人都看着邱宏伟，不知道这位邱总要干啥。
发纸和笔？
要写心得体会，还是什么建议？拜托，总管大人，我们是领奖励的，你这样玩儿真的好吗？
邱宏伟干咳了一声，说，“昨天王董说过，要重奖所有员工，今天早上，我特意去请示了王董————”
好人啊！原来邱总想着我们了，别看大家心里都说邱宏伟大总管，可这件事儿，老邱办得妥当，漂亮！
更有心里看邱宏伟不顺眼的人也不得不偷着夸老邱，总算办了人事儿！
老邱很满意大家的表情和眼神儿，这么说多好，捎带着的，不费事儿。
“————大家都看到了，每人一张纸，一支笔，王董说了，既然是重奖，就得按照大家心思来，要不拿了奖还别扭，自己想要什么，写上，署名，开始吧。”
啊——？？
几乎所有人都傻了，彻底不知道该怎么弄了。
发奖励是好事儿，不过那是碰运气的事儿，赶上大方的单位，直接拿钱比活，几百几千的给。
遇上抠门的，几袋洗衣粉也能打发了事。
就没听说过让自己挑的，从来没有过。
这算不算成心为难人？
写多了不合适，算贪得无厌，以后领导怎么看你？
写少更不合适，要么就是显得小家子气，要么就心里不平衡。
不写更不行。
尼玛，聪明点的都觉得这是老板故意安排的，目的是选拔还是考验都不好说。
可这招儿忒阴损。
谁也没动笔，都扭头看邱宏伟。
老邱总管面不改色，亮出自己的大茶杯，小口喝着茶，不紧不慢的说，“看我干吗，该怎么写就怎么写，没想好的就慢慢想，不急。”
不急？这都快冒汗了，今儿就不该来，好多人都后悔了。
想来丁总和刘总都摸到消息了，人家就没来，还说呢，这姓邱的孙子果然不是什么好东西。
刚才邱宏伟还是办人事儿的，这会儿就孙子了。
人心果然难测！
这次奖励可不是光给外派人员的，留守的也有，只不过档次低很多而已。
魏小冬这丫头贼大胆劲儿又来了，举手问邱宏伟，“邱总，写什么都行？”
邱宏伟点点头，“都行。”
有人开头就好，一个在美帝和hk转了好几圈的也问，“邱总，总有个标准吧？”
邱宏伟看向他，反问，“你要什么标准？”
那位老兄顿时语塞，红着脸憋出一句话来，“比如不超过多少钱，要不我这没法写啊。”
邱宏伟笑了，早上他可问王老实了，现在，他终于可以把老板的意思说出来了，“没标准，你觉得自己该得什么，写上就是了。”
言外之意，你写你的，怎么评判，怎么给是老板的事儿。
能领会吗？
不难，就是说，你觉得自己该拿多少，就要多少。
要是都循规蹈矩的人，写个钱数就算交差了，可这帮人不全是，有脑子活泛，或许要表现他的特立独行，也可能是表达对这种方式的不满。
四十多分钟，邱宏伟收齐了他们写的东西。
二十多个人的事儿，邱宏伟都不用多少时间就能折腾清楚。
一共二十六个人。
要钱的有十九个，金额从二千到二万不等。
邱宏伟心里多少有些遗憾。
他曾经问过王老实，人家要写十万怎么办？
王老实说，给他啊！
邱宏伟当时都愣住了，他搞不清楚老板啥想法。
王老实还拍了邱宏伟肩膀一下，笑着说，自己的员工想多赚钱，是好事儿，他敢要，就得自问有拿钱的本事，我就敢给。
没上万的都是那些留守没出去的，他们也有自知之明，写多了，不合适，老板这招儿太损了。
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