“麦总，你几点到的公司？”
“刚到啊！晓茸，你这怎么这么早？”
“我想早点来见你呀～”
麦客看着楚晓茸花痴的样子，摇了摇头，“那我万一回公寓接你了呢？”
“啊？我没有想到这个问题耶～”
“如果我真去接你了，那岂不是扑空？”
“不会啊～，因为你要回公寓，你不是每周一在6点刚起床，就会发信息告诉我～”
“也就是说，每周一6点还没到，你就起来等着我的信息？”
“嘻嘻～”
“傻丫头！”麦客把从家里带来的鸡蛋灌饼递给楚晓茸，“我又不是按套路出牌的人！”
“万一扑空，我可以补偿你呀～”
麦客摆摆手，“补偿我还是算了～，你的厨艺总是生产出黑暗料理，一个月了还没有改善的迹象～”
“嘻嘻～”
“晓茸，你先去休息一下，早餐记得吃～”
“是你自己做的吗？”
“嗯，你去茶水间热一下吧，顺便看看刘阿姨来了没有，让她先清洁一下会议室和会客室！”
“好的，麦总！”
今天是12月的第一个周一，按照公司的惯例是需要开全员大会，周五下班前宋晚晚在OA系统里面发通知的时候，马宇轩、章文婕当天都提交了议案，关于‘增资扩股、找资本进行战略投资’。
朱丹和祁颖没有提交议案，但是对于增资扩股的问题，口头上似乎也有松动的迹象，朱丹倾向于引入战略投资，祁颖表示如果真的要选择一种方式，她倾向于增资扩股。
麦客理解为，朱丹可以套现，祁颖可以拿家族的钱增加公司持有的股份。
3
“风生国际的各位员工们、高管、事业部老铁们，大家上午好！今天是12月的第一个周一，也是咱们风生国际成立近10个月整的日子，虽说咱们成立时间不长，但是咱们的业务规模在成立3个月破亿，差不多都维持着每个季度均破亿元营收的规模。”
风生国际近百人的会场响起来热烈的掌声，“…咱们公司的员工也正式破百人，离不开奋斗在各个岗位的你们！…”
掌声虽然此起彼伏，在祁颖的发言中，祁颖依惯例正常公布了风生国际的评级情况，大家似乎对每个月的评级公布略显麻木，但对于各个事业部的实际利益情况，却是非常的较真。
“根据我们创始团队的研讨，几个情况跟大家说一下，首先成立5个月的时候，咱们风生国际在公关咨询行业投资级别A、非投资级别BBB、短期信用级别BBB，综合排名800名以内，今天第十个月排名600名，如果在我们成立满一周年，排名能进365名，那么我们几位创始团队成员会每人拿出5万元，总计拿出25万元，按功行赏！”
祁颖一说完，大家掌声雷霆般响起，没有什么比真金白银来得更实际，算起来也就是100名员工，每人平均多几千块钱，但是付出多的话，确实能增加不少额外收入。
祁颖说完，麦客紧接着说到“各个部门、事业部的考核标准，由我们财务陈总监、行政宋总监、人事王总监，共同拟定，大家回头看OA系统通知。”
“最近大家讨论比较多的一个事件就是公司发放期权的事情，在风生国际成立满1周年会根据大家近一年在不同岗位不同薪资的情况下，按入职满一月，通过考核的级别发放对应的期权。近期也会开始一轮融资或增资扩股，符合条件的员工可以参与风生国际的共同成长！”
“……”
结束全员大会后，会议室留下了创始团队和各自的助理，还有公司各部门高管，大家坐下来的目的非常清晰，就是为了风生国际增资扩股、投融资的事情。
“各位风生国际的高管，还有助理团队，现在会议室只剩下我们十几个有OA系统最高权限的员工，大家都有看周五的会前通知，也应该有看我们创始团队马宇轩、章文婕关于增资扩股、引入资本对我们公司进行战略投资的议案。大家各自发表一下意见！”
“我发起的议案，我先来吧！”章文婕起身走到小白板面前详细讲解了自己对风生国际的发展规划的思考，以及对于引进战略投资的作用。
“我认为不能单方面引进战略投资或者只是增资扩股都不太可取，如果只是一家机构投资，其实意义不大，投票权就分散了；或者只是增资扩股，那么有钱的股东可能主导权就相应增多，也不是很合适。”祁颖点名主要问题。
“我们可以多找一些投资机构，在确定融资总额度、还有融资方式的情况下，我们可以择忧选择与我们公司发展理念相近的机构。”马宇轩似乎对此早已有规划。
“我没有意见！”朱丹不假思索就作出了回应。
“……”
“作为风生国际的财务总监，我想说几句的是，我们现在的现金流还是非常不错的，按照咱们公司成立前确定分配原则，除去项目成本，高伙提40%，团队提1%-10%，公司提50%，咱们风生国际已经营了三个季度，按每个季度营收1个亿，提入公司利润5千万，三个季度除去应收账款，现在公司账上趴着1个亿是有的，作为财务总监，我认为目前是没有融资的需求，反而应该加强拓展公司的业务规模。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！