孟子礼好奇：“怎么了？按理说徐显的技术标准应该够了才对。”
“你觉得人才库就单单看技术能力？哎，我好像在打自己脸了。”孟子阳脸色有些怪异：“你之前在飞机上见过徐显展现技术的那一面，光是从技术上来说，徐显确实是一个无可挑剔的飞行员。可是，我见过徐显的另一面，这个人......怎么说呢？在思想层面上，并不太适合当一名军人，所以空司那边估计要在观察观察。”
“思想层面？”孟子礼啧了下嘴：“哥，莫不是就是那次你在洛航基地遇上他的事？发生了什么？”
孟子阳脸色一僵，他实在不好将徐显用三方演练为筹码跟叶青讨价还价的事情说给孟子礼说。
“算了，我就不说那事了。”孟子阳挥挥手：“反正徐显这小子在思想上确实有些离谱，要是他在这方面没什么变化，那空司确实不会将他入选进人才库。要知道凡是入选人才库的，那以后是要当干部领导的，技术肯定要过硬，思想觉悟也要跟上的，这是硬性要求。”
“不过我听说徐显同意转入西空三师的正式编制了。转正式编制可不是闹着玩的，他肯定已经想好了吧？”孟子礼说道。
转入正式编制意味着徐显根本不可能再将飞行当成儿戏，西空三师也不是洛航机队这样没什么约束力的组织。孟子礼不认为徐显不晓得转入正式编制意味着什么，最后他还同意了，至少说明在思想上，徐显还是有进步的。
孟子阳一摊手：“这谁知道啊。”
......
汉京民航总局。
刚刚参加了飞行员执勤休息期听证会的连山雪跟航安司司长程光宇并肩而走。
“你在会上说的关于分段式执勤的建议确实是一个不错的，我们这边会让飞标司好好琢磨一下。”程光宇说道。
现在关于执勤期和休息期都是固定的，也就是不管起飞时间几何，落地时间几何，飞行时间的规定都是没有区别的。
然而在最近那次鲲龙飞机压爆跑道边线灯的原因之一就是机组极度疲劳。不过，局方在检查下机组的休息期的时候，发现机组并没有存在违反休息规定的情况。
在遵守休息规定的情况下，机组仍然存在极度疲劳的情况，这无疑就说明现今的休息规定是存在一定的漏洞的。
早上七点起飞和早上九点起飞之下，同样的休息时间，所得到的的休息效果能一样吗？之前为了便于管理，直接施行一刀切的规定，现在看来，是需要改一改了。
至少早上八点之前起飞的跟晚上一点之后落地之后的航班肯定不能粗暴地与其他时间段航班相对等。不说增加这些时刻航空的休息期，但是适当减少此类航班的执勤期也是一个不错的选择，其中怎么决断好需要看局方研究决定。
现在，进行差异化的规定已经似乎是势在必行了。而在刚才的听证会中，连山雪提出了相同的建议，这让航安司司长程光宇不觉在会后跟连山雪特意多说了两句。
在程光宇眼中，连山雪这个女人不仅具有女性的细腻，同时兼具了男性的理性思考能力，是一个可以重点培养的人选，而且在民众心里，连山雪的印象也非常之好，群众基础好，推广起来也是方便很多。说实话，民航发展到现在也该推出一个具有代表性的女性飞行员了。
至少在刚才的听证会上，连山雪提出的观点几乎和局方预设的方案不谋而合，可以看得出来，他绝对不是一个所谓的花瓶而已。
连山雪点了下头：“我们就是站在一线员工的角度上提出一些建议而已......”
或许是连山雪的态度有些冷淡，这让程光宇有些不自在，只得另找话题：“你现在时间落地应该快了吧，你可要抓紧时间了。之前国内第一个女机长，我们没有好好宣传，第二个可要好好宣传一波。”
国内第一个女机长是星飞航空的，不过当时出来的时候，这个国内第一位女机长没有引起任何轰动。主要那时候徐清的风头太盛，在徐清的光芒之下，没有任何一个飞行员值得民众的关注。
不过，连山雪跟之前那个女机长不一样。之前那个女机长在聘机长之前，真是一直默默无闻，聘了机长之后，也是一点儿消息没有。
对于民众，对于记者而言，这种机长没有一点儿话题性。可实际上，在飞行圈子里，这种一辈子没有新闻的机长才是好机长。
连山雪则是不一样，她在聘机长之前就已经是吸引了太多的聚光灯，积聚下来的吸引力，足够在她聘机长那天好好地爆炸一番。局方也需要连山雪打破一下这个传统男性主宰的行业了......
而且相比于徐显有些狂傲的性格，连山雪表现得更加稳重，甚至于局方在考虑将其代入领导岗位。这里的领导可不是航空公司，而是局方......
连山雪跟徐显基本上同一时间进公司的，像徐显这种动不动就停飞的人时间落地都够了，要不是连山雪去国外很长时间治疗眼睛去了，连山雪只会比徐显更早地满足聘机长的时间落地要求。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！