宋颂这两天没有再往外地跑，因为在江仪市，就有一个新的项目可以争取。这个信息，是芮智透露给他的。
江仪市有一家食品厂，要扩建八宝粥前端原料的生产线。
项目不大，但受限于建设条件，并不算好做，需要在原有生产线的旁边加一条线。不仅要借助原有的投料区，就连发放区也都在一起，并且建筑已经定型，还不能动原来的生产线。
种种限制条件加在一起，让很多公司都不愿意接。
眼看着镇山醋业的那个项目已经进入收尾阶段，即将开始调试，如果再没有新项目，禾土机械就要陷入整个公司停摆的状态，宋颂和宋奔将很难再获得任何收入，而支出却是一直存在的。
所以，这个项目再难做，宋颂也想要把它接下来。
除了保证公司的持续运转，宋颂对这个项目还有另外的期待，那就是希望能够借助这个项目，将整个公司的交付体系完整地搭建起来。
妻子改造计划的上一个任务已经发布快一个月了，任务就是搭建起完整的公司体系。
这个任务只要完成，不仅对整个公司的后续发展有好处，还能让宋颂获得属性点，帮助丁蕊渡过当前的难关。
宋颂按照芮智提供的联系方式，找到了那家食品厂的老板，当面进行了初步的了解和沟通。
在到现场看过之后，宋颂只觉得一个脑袋两个大，更明白为什么这个项目没人愿意做了。
现场留给这个新项目的空间实在有限，看起来好像有可用空间的位置，要么有梁，要么有柱，影响非常大。
现在就是给宋颂准备齐测量数据，他也没有办法将实际情况转化到图纸上，拍下来照片也没有用。
恐怕，必须要找设计人员到现场实地考察，然后才能确定是否有解决方案。
禾土机械现在满打满算就两个人，一个宋颂，一个宋奔，根本就没有技术人员。
不过这对于现在的宋颂来说，并不算难题，因为他想到一个可以立刻就拿来用的人，那就是三镇设计院的步强。
宋颂开车再次来到镇山醋业，让宋奔单独把步强喊出来吃顿饭。
步强性格比较内敛，话不多，对一切八卦的兴趣似乎都不大，但只要一聊起设计工作，就会滔滔不绝，是个典型的技术型人才。
不过，再内敛的人，在喝过酒后，也会变得话多起来。
因为宋颂要开车不能喝酒，所以只能由宋奔出马，给步强灌了两瓶啤酒。
这个小四眼酒量不行，才喝两瓶，就开始亢奋起来了，兴致勃勃地聊起了他的工作经历。
步强在大学时，学的专业跟这个行业并没有一丁点关系，学校也不是很出名，毕业之后工作并不好找。
为了能够混口饭吃，步强报班学习了制图，拿到了CAD的国家资格证，并找到了一家小公司当制图员。
那家公司没几个人，待遇也很差，步强在那里根本就学不到什么东西。
于是，步强偷偷投了很多简历，最终经过两轮面试，到了三镇设计院工作，从一名实习现场施工经理做起。
一年之后，步强已经可以独立去带工程，但他却不想每天待在工地，他更喜欢坐在办公室里画图，偶尔出出差。
于是，步强找到了范院长，提出调岗申请。
范院长一开始不是很愿意给步强调岗，但当时正好有一个比较大的项目缺人进行细化，在综合考量之后，范院长给了步强一次机会，只要步强能够把这个大项目的细化工作按照要求在规定时间内做好，就愿意接纳他进入设计部门。
步强很争气，每天睁开眼就是学习和画图，一天工作时长超过十二个小时，惊呆了所有人，也感动了范院长。
最后，步强在这个大项目上虽然有一些失误，但没有造成比较大影响的错误，整体表现超过范院长的预期，使得他终于进入到了设计部门，并一直干到了现在。
步强喝得有点多，脸红到脖子根，不抽烟的他此时也叼起一根烟，但不过肺，吞吞吐吐地喷着烟：“两个宋哥，真不是我吹牛，整个三镇设计院，像我这样，又能做设计，又能在现场带项目的，找不出来第二个。”
宋颂竖起大拇指：“真的厉害了！不过，这也都是你靠努力得来的本事，再高的收入，都是你应得的。”
步强摆了摆手：“哪有什么高收入？我在我们院里，工资水平是倒数的。我读的是个专科，在一群本科生和研究生里面，太不起眼了。进院里这么多年，工资就没涨多少。”
宋颂竖起两根手指：“这个数有没有？”
步强摇头道：“怎么可能呢？”他竖起五根手指：“到手这个数。”
不管步强说的是年薪五万，还是月薪五千，还真的不算高。
宋颂有些心动，想要拉他入伙。
但宋颂还有些担心：第一担心步强能力不行，起不到该有的作用；第二担心步强舍不得三镇设计院的工作，不愿意过来。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！