卢子信问道：“红后，我要做硬件，该从哪个行业做起？”
红后：“当然是计算机硬件！有了超高性能的计算机，任何研究的速度都会大大提升。（表情：这么简单还要问我？）”
l先生：“有道理。不过计算机硬件属于高新科技，精密工艺制造。没有技术资料和一些精密仪器，估计很难完成。红后，估计又要麻烦你了。”
红后并不在意，说道：“没问题，现在这些资料和设备，保护伞公司也用不上了。（表情：嘿嘿嘿）”
在她的世界，丧尸危机爆发，人类都要面临灭绝的危险，制造业基本停止，除了生命工程以外的资料和设备，她都有权限调动。
l先生：“好，下次给你一个大红包！”
红后：“（表情：我已经截图了，休想抵赖！）”
和红后商议完毕，卢子信便开始着手准备。
以目前红信游戏的情况看，再开设新的部门，已经显得不合适了。现在红信的几个大项目无论是工作人员还是营业额，都足以支撑起一个公司。
这个体系已经显得有些臃肿，再看一个研发电子科技的项目显得不大合适，必须要对公司体系进行调整。
为止，卢子信再次召开公司会议，展开讨论。
有资格参与会议的，都是部门总监级别的职务。吃鸡手游、网游、加速器、电脑管家，四个项目部门，市场部、财务部、法务部、营销部、人事部等等其他部门，加起来到会的管理层都有近二十个，不知不觉中，红信已经发展的如此庞大了！
“今天会议的主题大家都知道了，是讨论我们公司的内部的运作体系，各部门未来的调整方向。”卢子信说道，“大家工作了这么久，应该都有些想法，不妨都提出来讨论一下。”
刘同第一个发言，他曾经在网一公司工作过，工作经验丰富，又实际参与了红信的发展，最有心得。
他直接了当的说道：“卢总，诸位，其实这个问题我一早就想提了。我们红信游戏，最初成立的时候，只是单纯的游戏开发运营公司。”
“但是在卢总的带领下，我们又新增了两个大项目，属于软件开发运营类。和游戏也带一点关系，但也可以说是完全独立的部门。”
“而这些项目，无一例外发展的都非常顺利，不断招收新的员工，扩展业务。从规模上来说，其实每个项目部门都相当于一个完整的公司。有项目，有独立的研发，有盈利。”
“多个大项目，一口气全部要我们来管理，说实话，事务太多，我越来越感觉力不从心。”
“我的意见是，把一到两个项目独立出来，成立另外公司进行运营，拥有自己的管理运营团队。”
梁松立刻赞同他的观点，他和刘同两人可以说是红信的两大支柱。他说道：“我们红信电脑管家项目，完全可以单独运营。”
卢子信点头，又看向朱安，问道：“你有什么想法？”
朱安惯例的抬了抬眼镜，说道：“我赞同前面两位的看法。卢总，你想，我们市场部是负责市场开发、宣传、销售。”
“光是手游这个大项目，我们就有的忙了。加上网游、网游加速器和电脑管家，我就是会分身都忙不过来。我们市场部内部，都分了四个大组，分别处理相应部门的事务。从管理体系来说，已经非常臃肿了。”
“这点我有深刻体会，几乎每一天，我们人事部都在招聘。还要协调几个大项目之间的职位，工作繁杂难办。”人事部的总监也说话了，“有必要把一两个项目独立出来，重新规划。”
红信人事部总监叫做薛阳，是红信从一家人力资源公司挖来的高级精英。今年三十出头，个子不高，但职业能力非常出色。
其他几个部门的高管也纷纷发表意见，无一例外，全都同意公司内部进行重新规划。
卢子信说道：“以我们现在的规模，按照项目划分明显不行，如果按照公司划分，是划出分公司还是子公司比较好？”
苏芷容在他旁边，专心做会议记录，同时给卢子信提供一些信息补充。
刘同说道：“我个人认为，成立子公司最好！”
“这点其实我们可以像那些互联网巨头学习。比如三大系，千度系，企鹅系和可里系。”
“他们就是采用自有、收购、入股方式进行全领域布局，一个大的企业集团控股多家全资子公司或者股份占比的公司，各子公司之间独立运营。”
法务部的总监点头道：“从法务角度来说，分公司没有独立法人，在公司法务上有些问题。而子公司拥有独立法人，可以单独承担公司法务问题，对于核心管理层来说，可以减少很多风险和问题。”
“以我们公司的现状看来，把项目独立出去，成立子公司是最好的选择。全资控股的子公司，独立运营，能将收效最大化！”
技术部总监说道：“我也赞同这个办法。比如我们部门做技术研发，几个项目都需要技术支持，而我们的研发能力有限，照顾谁也不是，不如让划出子公司，建立自己的研发团队。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！