“第二件事，就是清楚认识到我们国家的敌人到底是谁，谁才是我们的合作者，分清楚敌人和朋友，做真正的有理想的激进党人。”
“第三件事，现在激进党内有一种声音，就是我们激进党现在不停地扩大，改进，是打算搞什么，搞我圣赫塞的独裁吗，为什么要针对正义党做反击，有人觉得很爽，是报仇，有人觉得不对，是破坏平衡，我不想回应太多，只想让大家明白，
我们激进党现在积攒更多的力量，不是为了我们个人的利益，也不是为我圣赫塞工作，而是为了能够在国家陷入危机的时候，我们能够做些什么，而不是被动地等待，去靠别人，希望大家能够清楚认识到这一点，如果我哪天不担任激进党的负责人，大家也要继续跟在下一个领导人坚定的走下去。”
圣赫塞在开学典礼上充满激情的演讲，彻底点燃了这47人的心中的一团火。
他针对目前激进党内部的一些疑问，做出来一一回应，让整个组织的凝聚力得到了很大的改善，疏解了很多人思想紊乱的问题。
接下来的大部分工作开展的就很顺利了，圣赫塞本身也是理论高手，激进党尽管历史文件和纲领不说，也还是有不少的，他在注解这些老的历史文件和纲领也注意跟外国的一些先进理论相结合，搞阿根廷特色的一些理论，相比于必隆的第三种主义，更加脚踏实地。
......
全阿根廷的动荡程度加深了，圣赫塞的很多工厂受到了冲击，发生了不少事情。
直到拉普拉塔钢铁厂都受到了一伙人试图打砸的时候，伊恩也也对有些烦扰，只能求助圣赫塞了。
“老板，具体情况就是这样，好在有三角洲安保的阿拉贡老板进行了协助，不然我们肯定损失巨大。”
“也就是说这是突然犯罪，并不是有组织的针对。”
“是的，他们就是一群十五六的小孩子，想偷点钢铁去卖的，后来把建筑点燃了。”
三角洲安保及时进行了保护，但这不是解决的根本办法，毕竟三角洲安保不可能为了钢铁厂派一批人在这里驻守。
“等等，你觉得我们工厂自己成立安保部门怎么样。”
圣赫塞感觉思路开阔，大脑里闪过了三个字“保卫科”，是后世新华夏国企的那种保卫科。
“老板，这个好像可以啊，这些工人下班其实也闹腾，经常喝酒打架，平常也组织了一些人，但没有形成制度。”
“特殊情况特殊处理，我想了一下，这个不违反阿根廷法律，毕竟私有财产神圣不可侵犯，对了，从明年1月1日开始，钢铁厂全部员工上调薪资10%。”
圣赫塞想了一下，要稳定钢铁厂的军心，那就增加工资吧，不仅要有大棒，还要给胡萝卜。
伊恩成立了保卫部，由圣赫塞指定猎鹰局的优秀成员和三角洲安保公司转换身份，担任负责人，同时在钢铁厂内部招收身体素质良好的工人。
有了圣赫塞的指令，开始在整个工厂安排人员内部应聘，除了圣赫塞指定的人员外，其他的全部人员都来自于工厂内部，顺带加强了产品流程化管理。
在他发现保卫部这种神奇的组织形式合乎阿根廷法律规定的时候，他立马察觉到了其中拥有很大的腾挪空间。
这个制度今年可以进行推广，53年年底也快到了，又要召开工厂整体工作会议，到时候可以在大大小小几十家工厂进行推广，建立合法的后备武装力量，制定各种规章制度。
圣赫塞觉得这非常合理，毕竟阿根廷越来越乱，我一个工厂老板，要保护自己的资产，有个几十上百人的保护部门，非常合理吧，到时再弄一些持枪证保护工厂资产之类的，纺织商业间谍，破坏者。
于是，这个部门被正式命名为安全保卫部，筛选工厂的忠心分子，他们要做的工作除了保护工厂的安全，还要负责工厂监察和情报工作，作为一个常设组织，在阿根廷也是头一份，也很大程度上增强了圣赫塞对工厂的掌握力度。
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