黄婷的话，无异于是给陈绣吃下了一颗定心丸，回来之后，她没有按照自己答应刘峰的话那样去找人资的人取消参加面试的资格，而是按照人资的要求准备了一番。
然后，理所应当地，她通过了面试，成为了黄婷这边这个新业务部门的负责人。
邮件公示的时候，刘峰的脸色及其难看。
陈绣自然也知道自己做得不地道，只趁着刘峰不再的时候，悄悄地将自己的东西搬到了黄婷所在的楼层。
陈绣的能力还是有的，加上心中也憋着一口气，新的业务部门在她的努力下，从系统运作到人员团队，一步步地从无到有，搭建了起来。
第一年的时候，她拿着自己搭建起来的团队成绩去汇报，没能晋升成功，黄婷告诉她，那是因为现在的部门还没达到大领导当初所期待的那样；于是，这一年，陈绣拼死拼活地干着，眼瞅着距离年底述职还有四个月的时间了，她内心充满了期待，这一次，她自认为晋升是稳稳的。
而现在，他们正在准备黄婷的汇报材料——老大的汇报，比他们要提前两个月。
“陈绣，你这边的东西，是最重要的，记得早点整理好给莎莎。”见陈绣没有反应，黄婷又特意强调了一番。
“好的。”云裳先压下了脑海里的回忆，如原来那一世一般，应下了黄婷的吩咐。
“好了，我还有其他会，先走了，你们几个再商量下细节，尤其是莎莎，你负责汇总。”交代了几句之后，黄婷就拿着自己的电脑，首先离开了会议室。
她前脚一走，后脚，会议室内的气氛顿时就轻松了一些。
“贺哥、萍萍姐、莉莉姐、绣绣姐……”被黄婷亲密地叫做“莎莎”的刘莎，依次亲密而又尊重地叫了一遍还在会议室里坐着的所有人，“……就麻烦你们尽快把各版块的内容给到我咯。”
黄婷手下一共有四个大业务部门，除开陈绣自己所掌管的部门之外，另外三人，赵贺、孙长萍、周莉是另外三个大业务的负责人。至于刘莎，她则是公司今年校招储备干部时进来的应届毕业生，经过两个月的轮岗培训后，作为其中表现最突出的她，被黄婷抢先一步，要到了本部门。
到了本部门之后，黄婷作为大部门的老大，不可能屈尊降贵地亲自带这种菜鸟，所以必然是要将她分到赵贺、孙长萍、周莉、陈绣其中一人的手下。最开始，黄婷刚放出这个消息的时候，除开孙长萍，剩下的三人，都表达了想要刘莎到本部门的想法。
其中赵贺跟陈绣是最想要她的。
别看刘莎虽然是个才入职两个月的小菜鸟，但她做事积极，在轮岗的时候，各版块的老大对她的评价都挺高。这样的人，虽然经验缺乏了一些，但好歹思维灵活，且积极主动，这可比好多尸位素餐的管理者不知道好多少了。
尤其是陈绣那边，她手下的主管，大都是从一线提报起来的，好几个人她都用得很不满意，总觉得这些人业务是过硬的，但某些事情上的思考，独独缺乏了一些灵性。
而且，她最近手下刚好有一位主管提出了离职，正好有主管岗的位置腾出来，可以给到刘莎，直接定岗主管，这可比好多刘莎的同批次进来的储备干部，背着一个“干部”的名，实际却定岗在了员工岗，要强许多。
这一点，其实刘莎自己也很明白。
所以在轮岗期间，她跟陈绣走得最近。
黄婷自己其实也是明白的，她好不容易才把刘莎争取到自己这边，给别人一个名副其实的管理岗，也是应该的，但她却没有立马做下决定。
刚好这个时候，她要准备年底的述职了，刘莎是出了名的擅长PPT的制作，她便干脆先将刘莎放在了自己的名下，让她先把这个事情做好，也能趁机了解下她手下的几个部门负责的事务，然后再慢慢定岗。
“哎呀，辛苦莎莎了。”周莉首先说话，一脸轻松的模样，庆幸一般地说道，“得亏你来了，要不然这个PPT又得我们四个人扣脑袋了，我真是太不喜欢做这玩意了。”
“对啊，莎莎你PPT做得好，到时候我的述职，你也帮帮我呗。”赵贺也跟着说道。
“没问题没问题，”刘莎说道，“只要你们不嫌弃我就行。”
“怎么会嫌弃你？你汇报的那PPT我们都看了，老大还让我们好好跟你学学呢。”周莉又说道。
她做PPT也做了不少了，可上次看到刘莎的PPT，只真的心服口服。
其他不说，光是人家里面的配色，就感觉比她的高级不少。
“对了，你们把内容文字给我就行了，不用做成PPT的形式。”刘莎又说了一句。
“真的？”听说不用做PPT了，周莉是真的发自内心的高兴。
“恩恩。”刘莎点点头，说出了跟岗周莉喜出望外的话来，“其实刚刚婷姐姐已经说得都差不多了，我也记录下来了，要不大家现在看看我记录的，有什么要补充的。没有的话，我就自己回去做了，到时候具体遇到需要一些数据资源的时候，再找你们？”
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