三A游戏开发之路异常的缓慢，许多游戏部员工因为本身的经历和见识不够，根本就帮不上什么忙，只能待在一边干瞪眼，甚至沦落到了无事可做的窘境之中，为此陈瑶已经不止一次的打电话过来和奈奈子抱怨了。
对此，奈奈子也很无奈，她之前也是有些想当然了，并没有考虑到方方面面的细节，认为只要她拿出游戏的设计脚本，当前技术又能跟得上的话，游戏就能开发出来，直到现在碰壁了，她才明白，原来事情并不是自己想象的那么简单的。
就在昨天，陈瑶又给奈奈子打电话过来了，说游戏部里有好几个员工，认为自己完不成公司的任务，也帮不上什么忙，就每天呆着不干活，感觉十分的尴尬，想要辞职，就找陈瑶说了，陈瑶当然不可能答应啊，这又不是他们的错，不说他们了，就连她这个游戏部的部长，不也被卡在这上面了吗？只能说，这是奈奈子的决策失误，步子一下子迈得太大了，这任务放到现在，换成任何人也没办法完成啊。
所以陈瑶当然是第一时间就找上奈奈子了啊，让她来解决，安抚一下那几名自觉尴尬的员工们，并且直接就说了，如果那几个员工因为这件事情辞职了的话，那她也不会再开发这个新游戏了，这新游戏就是一个坑！谁也不可能有本事在短时间内把它给开发出来！
奈奈子这一听，当然也慌了啊，她们游戏部里的这些员工，一个个的可都是她们猫咪社的宝贝啊，虽说他们还是入职没有多久新员工，谈不上有什么经验，对于奈奈子的三A游戏开发也没有太大的作用，但是其他人还不是一样的吗？！
而且他们可都是跟着奈奈子的思路一路走过来的啊，其工作能力可能并没有游戏界里那些老人们那么强，但是他们的见识和眼界已经随着奈奈子的思路和脚步被大大的开发过了啊。
所以他们现在没有多少经验并不重要，重要的是，他们都是很有潜力的，只要稳步让他们继续积累经验下去，那他们日后的能力，肯定不会是现在游戏界里那些思维已经被僵化，只懂得鼓捣三流网页游戏的游戏开发商们能比的。
绝对不能让任何一个游戏部的员工离开！这是奈奈子当时唯一的一个想法，开玩笑，我拿出那么多不同于游戏市场的新颖游戏设计理念出来，就是为了培养你们的眼界和见识。
现在好不容易给你们培养出一点成果了，你却想溜了？哪有那么容易！？一个都不能走！
嗯，改天还要专门和老爸说一声，让他重新制定个合同，把这些游戏部的员工全都牢牢的栓死在他们猫咪社里，要不然的话，她好不容易培养出一批游戏业的人才，转眼人家就跳槽或者离开了，那让她情何以堪啊？
当即，奈奈子就做下了保证，一定会安抚好那些员工的，当然，三A游戏的开发，也不能停下，就算现在开发不出来，也没有问题，一年两年开发不出来也没问题！总有那么一天是能够做到的，奈奈子需要的，就是让他们在这过程中累积经验和培养能力。
至于那些员工感觉自己很尴尬，帮不上忙的问题，也很好解决，那纯粹就是没事做，所以想多了的问题，既然如此的话，那就给他们找点事情做呗，这人啊，只要忙起来，这些有的没得就没有精力去想，去钻牛角尖了。
刚好，奈奈子当天便已经确定了自己要新开的新作品，Fate/stay night，Fate系列，最初可是以游戏的模式，被众人熟知的，所以你们就直接去开发Fate系列的游戏去呗，这样一来，你们就不会觉得自己多余，没事可做了吧。
主开发Fate，然后顺带研究开发难度很高的三A大作，这个安排很舒服啊，而且奈奈子的漫画版本Fate/stay night，还能与与游戏版本的Fate互相交叉宣传提高名气，美滋滋啊。46
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