456钱和人的事，我来解决
陈飞今后的工作，有两块，第一块依然是参谋部的事情，第二块则是政治部的工作。
前面那一块问题倒是不大了，正常推进就行。
不过实话实说，飞虎旅还是有很大的进步空间的，距离世界一流的部队，比如老美的101空突师还是有很大的距离的。
但现在的问题是，飞虎旅的很多部队渐渐出现一种骄傲自满的情绪，很多人觉得自己了不起了，牛-逼大了，已经是全军第一了，那种艰苦奋斗的精神渐渐澹了，那种不断奋进的战斗精神，弱了。
所以，陈飞需要勐烧一把火，把大家的劲头再烧起来。
也因此，陈飞才会找上卫生连。
卫生连以女兵为主，而且卫生连是后勤单位，要是卫生连的战士们都一个比一个嗷嗷叫，飞虎旅的其他部队还好意思躺平吗？
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要是到时候其他部队连卫生连都不如，陈飞也就有借口训死那般兔崽子了！
这是其一。
其二，陈飞还负责飞虎旅的思想政治工作。
政治思想工作看起来空洞和高高在上，但真的要把他做好，却反而需要接上地气。
而且也不需要搞那些花里胡哨的东西，只要踏踏实实地把一些基本工作做好就行了。
思想政治工作说到底，不过就是爱兵罢了！
那么怎么才能体现自己爱兵呢？
简单啊，关心大家的健康嘛！
飞虎旅的官兵训练很苦，所以，自然而然的，伤病也就很多，只要陈飞带着卫生连的战士们经常下到一线连队，关心大家的伤病，爱护大家的身体，用这种细雨润无声的方式让大家感受到了旅里的关爱和关心，那大家慢慢的就会产生一种幸福的感觉，慢慢的也就会把这儿当家，把飞虎旅当成自己的港湾，如此一来，那些老兵也就都会慢慢接纳这个地方，爱护这个地方，建设这个地方，那么自然而然，飞虎旅的思想政治工作也就搞上来了嘛！
不过，要想做到这一步，有一个前提，卫生连要有真本事，要拿得出手。
不然，虽然大家的意愿是好的，都在为战士们的伤病着想，但人家本来是轻伤、经卫生连一番折腾反而弄成了重伤，那就适得其反了，所以，当前的第一要务就是要把卫生连的业务水平搞上来。
所以无论是从关心关爱飞虎旅官兵的健康着想，还是从飞虎旅的长久发展大业着想，卫生连都是最佳切入点，就像一根撬杠，轻轻松松就能撬动整个作战旅。
陈飞今天来卫生连，一是鼓舞大家的士气，第二，也是要想办法提升卫生连的业务水平。
陈飞侃侃而谈，最后，他总结道：“总言而之，打仗离不开后勤，而卫勤保障是后勤保障的重要组成部分。当今世界的战争，是信息化战争，在信息化条件下，战场形势瞬息万变，所以我们实战中的卫勤保障应更注重适应性、灵活性、应急性。
那么，要怎么样才能提升我们的业务水平呢，我的总结是，我们应该充分运用精确的信息化救援系统和综合信息保障来提升卫勤保障能力，并逐步探索出一条创建分层级通用的卫勤综合保障平台，使卫勤保障更加精准高效，确保赢得战场救治白金10分钟。”
小会议室里的一众军官此刻都在笔记本上唰唰唰地写着，大家已经对陈飞心服口服了，已经非常佩服他，所以自然也就不再抵触，而是非常认真地记录了起来。
“我的建议是，一，建立网络化数据体系。
数据是信息化条件下卫勤保障的基础。我们通过数据分析统计，各级卫勤机关可以及时了解分析情况，合理配置资源，为决策和工作评价提供依据。
建立网络化卫勤数据体系，首先是建立健全卫勤综合评价标准规范和工作机制，基于数据开展多维度的监测、分析、预警、评估等，辅助用于卫勤管理和决策，使保障更加科学高效。
其次，应构建大数据采集分析系统，建立物资数据、供应商、人员、伤病员管理、物流运输等数据为核心的卫勤管理数据中心，构建分级分层共享的卫勤信息大数据。将数据应用贯穿于保障全过程，为各级各类人员提供详尽信息，供其准确把握目标当前和历史情况，为完成任务提供有效支撑。”
“第二，搭建综合性保障平台。
当下，卫勤资源分配并不是很均衡，技术力量、设备及物资等往往比较集中，那我们可以怎么办呢？我觉得我们可以通过搭建网络化的综合性卫勤保障平台，使资源充分共享，提升保障效益。
首先，网络化平台可以实现卫勤一体化服务保障，可以将医疗后送、防疫防护、药材保障等全流程链接，共享所有信息，实现战场伤员、物资、人员调控的信息化，提高卫勤组织指挥与保障的响应速度，提升协同能力。
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