与此同时，乐泰传媒高层会议室。
顾允儿的事发生得太过突然，就算叶澜一已经在第一时间得到了消息，也同样打了他们一个措手不及！
“顾小姐的工作安排早在十月份的时候就排到了明年下半年，除了即将推出的新专辑，还包括一个IP大戏的女主角、七个品牌的时装大秀、三个综艺节目嘉宾，和二十多个封面拍摄以及广告代言……叶总，如果这些全部要中止合约，公司将会面临一笔天价的违约赔偿！”
叶澜一何尝不知道，可是以顾允儿的伤势，没个半年恐怕无法复出。
更何况，顾允儿已经被赶出了顾家，就算她复出了，顾家也不可能再往她身上砸钱砸资源，她还捧着顾允儿，不是浪费资源吗！
“大约需要支付多少违约金？”
“具体数额还在统计，顾允儿的代言费基本上都在八位数上下浮动，按照合同要求，单单是广告违约费用，就可能达到几个亿！”
这么多！
叶澜一被惊得倒吸了一口气！
“顾允儿暂退已经是既定的事实，之前分配给她的资源，我们还是要争取回来，用于培养公司其它有潜力的人，顾允儿违约是事出有因，并不会给产品带来负面影响，剧组和广告商那边我亲自去谈，尽量将损失降到最低！”
在座的高管明白了叶澜一的意思，立刻提出新的意见。
“叶总，顾允儿一直以来相当于我们乐泰的门面，现在她暂时隐退，公司应该尽快选出一位顾允儿的接班人才是，而且顾季迟出走和顾允儿隐退，都给公司带来了巨大的损失，我们是不是该考虑扩大重点培养的范围，避免以后再出现类似的情况？”
叶澜一早就想这么做了，只因为顾季迟和顾允儿是顾家人，而顾允儿又理所应当地霸占了公司最好的资源，导致公司近几年来资源严重倾斜，除了顾允儿和顾季迟，其它艺人都是一线不足二线有余。
“徐总监有什么好的建议？”叶澜一看向艺人总监徐磊。
“我来公司也有一个多月了，发现公司有好几个曾经红极一时的女艺人和一些不错的新人，都很有培养价值，这是我整理出的名单资料。”
徐磊说完，就像一份文件夹递给叶澜一。
叶澜一看过之后，蹙眉问：“徐总监，你重点推荐的这几个人，都曾是公司重金挖来的艺人，但之后公司几乎没有分配好的资源给她们，如今合约都快到期了，我怕她们心中有怨不愿续约。”
徐磊不赞同地摇头：“她们平均年龄已经到了二十七，而且不再是几年前红极一时的状态，跳槽去别的公司，未必有出头的机会，但留下来就不一样了，毕竟对她们来说，最大的绊脚石已经没有了！”
叶澜一被他一席话点醒，瞬间就笑了出来：“还是徐总监通透，那续约的事，就麻烦徐总监负责了！”
她话音刚落，秘书就匆匆地进来，一脸慌张地低声在叶澜一耳边说：“叶总，有个律师团要见您，说是谈解约的事！”
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