不过吴，索尼是一家什么样的公司，你真的清楚吗？
索尼的真正权利一直归属创始人和他们选出来纳入其‘家族’的人掌握。
这种传统来源于霓虹的封建武士家庭，首席执行官就像家族的首脑和辖区内的贵族，他在全世界拥有数以千计的家臣，他们必须向他效忠。
而我，甚至都不是一个霓虹人。
想要成为这个帝国的掌权者，你认为可能吗？”
吴念祖听到这番话，才又露出笑容，起码斯金格不再跟他遮遮掩掩了。
“斯金格先生，你说的很对，但是这个传统，不是被大贺典雄自己打破了吗？
现任的索尼掌门人出井伸之，他并非出身创始人一系的索尼家族。
而大贺典雄为了自己权利的欲望，选择了在当时有能力，当时并无人脉和根基的出井伸之。
传统一旦被打破一次，就会有第二次。”
大贺典雄是索尼的上一任当家人，在1995年他力排众议，选择了非索尼家族系的出井伸之作为接班人，但是却只让他升任了总裁和首席常务执行官，而大贺典雄自己还霸占着ceo和董事长的位置。
直到3年后的今天，出井伸之也只多了一个联合ceo（co-ceo）的名头。
出井曾表达过不满：什么共同ceo，湖弄人的名头。飞机的副驾驶员被称为“co-飞行员”，谁也不会认为“co-飞行员”是共同驾驶员的意思。
索尼的这几年，等于说是有两个皇帝在，内部一直不乏两派之人争权夺利。
直到两年后，大贺典雄卸下董事长，这场争斗才算以出井伸之告胜结束。
而霍华德斯金格，就是出井伸之亲自邀请来的，身上明晃晃打着他的标签。
吴念祖很清楚地知道结局，他自然就是直接站队到胜利者一方。
“斯金格，你深受出井伸之信任，而且又能力出众，只要你能把美利坚这一个全球最大的市场做好，那就没有什么不可能！”
斯金格听了吴念祖的话也是若有所思，传统会打破第二次吗？
然后斯金格耸了耸肩：“吴，我承认你描绘的场景很好。
但是我现在只是一个常务总裁，可没这么大的权力统领整个美利坚的索尼业务。”
吴念祖轻轻摇了摇手指：
“斯金格先生，继续遮遮掩掩，这可不是对待盟友的态度。
索尼（美利坚）公司是出井伸之和大贺典雄争斗的一个极其重要的战场。
如果我是出井伸之，就一定会把你这个心腹提拔起来，帮其掌控索尼（美利坚）公司。
出井伸之作为既定的本届掌门人，他这个提议大贺典雄无法明面反对，但是他会让自己手下的人给上任后的你造成强大的阻力。
如何扫清这些钉子，如何树立你的威信，是斯金格你现在要考虑的问题。”
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