俞承东接手HW手机之后，其实心里确实是十分不安的。因为他不知道到底手机业务可以做成什么样子。
俞承东后来曾经回忆起这段时间。对于俞承东来说，其实挑战也非常多，因为他本来是负责B端业务的，主要是跟运营商打交道，如今让他去管理C端的消费者业务，对于他来说也是一个重新学习的过程。不过如今我们都知道HW手机做的是非常成功。
18年HW手机的出货量就已经高居天朝第一，全球第三了。
HW手机的崛起使得S星手机在天朝几乎没有市场了。现在P果在天朝的销量也不停下滑。如果不是发生了众多事情，HW19年原本是可以超过S星成为全球的老大。
其实俞承东也是一个传奇的人物。可以说没有他就没有HW的手机。
俞承东出生于1969年，他家位于安徽省LA市霍邱县的一个农村，他的成长经历并不平坦。
在那个年代里，农村家庭条件较为艰苦，俞承东的父亲在工作之余，还得耕作自家田地，他也曾不得不帮家里劳作，以减轻父母的负担。
在俞承东的老家，有许多人都不重视教育，因为穷很多人都早早就出来工作了。俞承东当时读的初中里面，竟然没有设立初三。因为村里的人最多也是读到了初二就辍学了。在这样的地方，能够学到的知识也是可想而知。
虽然生活艰辛，但俞承东的求知欲却从未减退。1998年，他以全县高考理工科第一名的优异成绩考取西北工业大学，其决心和毅力也在此时初显。
不过幸运的是，俞承东的父母十分支持他读书。俞承东自己也喜欢读书，他靠着自己自学，学会了不少东西。当时俞承东心里有一个强烈的愿望就是希望通过读书来改变命运。初中毕业之后，俞承东考入了重点高中。不过因为俞承东的农村户口，他只能去普通高中读书。当时俞承东的读的高中从来没有出过一个大学生。许多人都嘲笑俞承东拼命读书没有用，说他做无用功。
俞承东却想为什么没出过大学生，他就不能成为第一个大学生。
俞承东于是就更加发奋读书，他发誓一定要考上大学。1987年，R正非在深圳创办HW。也是在这一年，俞承东成功考入了西北工业大学。俞承东成为了全县有名的才子。
俞承东在西北工业大学学习自动控制专业。进入大学后，俞承东不仅局限于课堂学习。他在大学期间不断积极参与科研项目，深知科技与学术之间的内在联系。
毕业时，他获得了留校当老师的机会，毕业之后俞承东留校成为了老师，在飞机系教书。
俞承东一边教书，一边坚持考研究生。最终俞承东又成功考入了清华大学。
于是，他又继续前往清华大学深造，成为无线通信系的一名研究生。在那里，他进一步提升了自己的专业技能，铸就了扎实的技术基础。在许多与俞承东亲近的人眼中，正是这段磨砺赋予了他后来的事业成功以无限可能。
在清华读研究生的时候，俞承东家里太穷，为了养家他一边读书还要一边赚钱养家。俞承东就到处做项目赚钱。
这一年的暑假俞承东来到了深镇做项目，因此认识了R正非。
当时俞承东的一个校友就在HW工作。俞承东认为这家只有200人的公司充满了活力，可以说是前景无限，于是俞承东就果断决定加入了这家公司。
1993年，俞承东正式加入HW，开始了他波澜壮阔的职业生涯。作为一名刚入职的年轻人，俞承东在技术部门负责手机研发。
当时HW的研发人员才20多人，俞承东也成为了HW的一个普通的研发人员。
他凭借过人的专业能力和持续的努力，一步步走向管理层。
1999年，他成为HW终端的总裁，开启了公司手机业务的增长历程。
彼时，手机市场竞争激烈，俞承东面临着巨大的压力与挑战，但他没有退缩，而是以强有力的领袖气质，引领团队开辟了新的市场。
26年之后，俞承东不仅仅成为了HW消费者业务的总经理，而且为HW年赚几千亿，带领HW手机成为了天朝第一。
在俞承东的带领下，HW手机的成功并非偶然，正如他常说的：“产品是企业的灵魂。”就在所有人都认为HW只能依靠OEM代工生产时，俞承东则坚信自主创新是核心竞争力。在他决策下，HW开始注重研发投入，推出了一系列兼具高端品质与合理价格的手机产品。
2018年，HW基于强大的研发实力，迅速逆袭，成功成为全球第二大智能手机制造商，这一里程碑式的成就，让俞承东在科技圈声名鹊起。
俞承东接手HW的手机业务之后，曾经做过几个重要的决定：
第一个是必须坚持使用HW这个品牌。
第二是放弃了打白工的运营商定制手机业务，坚持必须打造自有品牌。
第三就是必须从生产低端手机向生产高端手机转型。
第四放弃了生产低端的功能机，全面转型生产智能手机。
第五是必须使用自己集团生产的海思芯片。
最后一个就是确定了把HW手机成为世界第一的目标。
俞承东因为常年谈世界第一的梦想，还被人封了一个俞大嘴的称号。不过如今俞承东已经实现了这个目标，估计没有人敢再嘲笑他。
R正非本来是想卖掉手机业务，因为实在卖不掉最后才找他接手，他是农村出身却把HW手机做成第一。
俞承东不仅在产品上追求完美，在个人形象上他也极具魅力。纵览职业生涯，俞承东总是围绕“亲民”这一主题，保持低调而真实的公众形象。无论是与网友合影，还是在公共场合积极交流，他似乎从不把自己与普通人划分界限。
经常以一个普通的人的xing'x。这种亲切的态度不仅赢得了消费者的喜爱，同时也让他在HW内部构建了良好的企业文化。
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