程晓柠和魏玲玲离开后，林助理也跟随谢鸿瑄离开会议室。
在路上，林助理忍不住问道，
“谢总，您说的那个宴会，是之前我们收到邀请函，但是由于您时间档期上有冲突，所以一直没确定是否要参加的那个吗？”
“对的。”
“所以，如果确定要参加这次宴会，我需要帮您推掉去白马资本被投企业在梅国卡斯达克上市日的敲钟邀请吗？”
“对的。”谢鸿瑄毫无停顿的回答。
林助理不禁倒抽一口冷气。
原本下周末是白马资本投资的明星企业在卡斯达克的上市日，而谢鸿瑄作为重要投资机构，被邀请去参加敲钟仪式。
与此同时，谢鸿瑄还预约了在梅国的一系列商业考察行程。而现在，由于要参加宴会，估计这些行程都要重新规划。
林助理不得不内心感慨：谢总突然把这个宴会的重视度提升到了这么高？！
等回过神来，谢鸿瑄已经把林助理甩下几米远。
林助理于是快速跟上谢鸿瑄的脚步，一边继续问下去。
“谢总，我还有一个问题……”林助理斟酌半天，还是说出自己的疑问，“我记得那个宴会只允许您带一位陪同人员参与。如果程总要随您参加的话，那我应该就无法参加了。您看？”
谢鸿瑄继续不假思索的回答道，
“对的，当天你不需要参加。你稍后就帮我回复他们吧，说我确认会参加，同行人是程晓柠。”
“好的，没问题。那您看我需要在邮件中介绍一下程总吗？”林助理追问道，标注随行者的身份也是宴会组织者的要求之一。
谢鸿瑄停下脚步，思考了几秒钟。
“你先介绍程晓柠是我们被投企业的代表吧。”
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周一。
虽然程晓柠现在还没有被安排下一个新项目，但她还是一早便来到了傲视咨询的办公室。
这一天办公室的气氛却让程晓柠感到不同往常。
由于傲视咨询的办公时间灵活，并没有上班打卡的规定。所以在以往，9点钟的办公室常常空无一人，咨询顾问们常常根据自己的实际情况，在9点半到11点间陆续到来。
但今天，即使是早上9点，傲视咨询的自由办公区竟然已经坐着不少人。
而且大家都在电脑键盘上敲着什么，看起来一副十分忙碌的样子。
程晓柠从茶水间路过时，茶水间也已经有几个人聚在一起，在小声讨论什么。但看到有人走近，便不再说话。
程晓柠有些纳闷的找到自己预定好的座位坐下。
傲视咨询到底发生了什么？
半小时后。
程晓柠看到江新瑶的身影从公司门口推门进来。
她于是走上前去，拦住江新瑶。
“新瑶，你想不想喝茶？我请你喝楼下的唐叶怎么样？”
于是江新瑶前脚刚进公司，就被程晓柠连哄带骗的带回了楼下。
唐叶茶饮的取货处。
程晓柠拿到热饮，自己留下一杯后，递给江新瑶一杯，然后压低声音问道，
“怎么我感觉今天办公室的气氛有点怪怪的。是不是傲视有什么事情要发生？”
江新瑶一脸恍然大悟，
“原来你拉我出来就是问这件事。莫非你还不知道么？”
“知道什么？”
“也对，之前你都在休年假去山区了，所以可能还没听说这个重大变化。之前就有传言，我们公司的大中华区要空降一个新的CEO。”
“空降一个新的CEO，梁靖梁总不是做的很好吗？为什么要空降？”
江新瑶叹了一口气，无奈的答道，
“我们公司的全球CEO认为，梁总虽然很出色，但是业绩的成长速度还是太慢了。所以要空降一个能让傲视咨询的收入加速增长的CEO。”
“原来如此。但我看大家的脸色都很紧张，换CEO会对我们基层员工有什么影响呢？”
“嗯……是这样的，江湖传说这个CEO非常的精英主义。或者换句话说，他只认学历，不认能力。他之前在邻国就打造了一支纯常青藤院校毕业生构成的咨询队伍。
而过去几年，梁总一直信奉的发展理念是，多元和包容，所以现在傲视咨询里其实有不少非顶尖院校的学生。
而换CEO也就意味着……”
江新瑶没有再说下去。
但程晓柠已经明了：这位新CEO空降后，势必会对现在傲视咨询的员工进行一番“大换血”，而不符合他对学历、出身要求的那些员工就会被无情淘汰。
恐怕一轮大裁员即将降临傲视咨询。