五人齐声道：“感恩不尽。”
华元抬手，五个硕大的蟠桃出现在手中，随即分别飞向五人。
“这是天宫蟠桃，食用之后可以功力大增，并且强化你们属性。另外可以额外提升你们的恢复力，让你们生存能力提升。这是目前我能给你们最好的东西，别的东西给了我怕监察会找我麻烦。”
五人再次齐声道：“谢元哥。”
华元翘起二郎腿，自己点了根烟叼着，一副吊儿郎当的模样，说道：“先别忙着吃。这次我是借了西王母的名义召集你们，待会我走后西王母蟠桃会就会开始，到时候你们再吃。当然，别人的都是水货，远没有我给你们的效果好，你们可以带一些回去给队友。现在这个空间我动了一点手脚，监察会察觉不到，所以有什么问题你们可以直接问我。”
众人思索，罗寒率先问道：“元哥，我想知道，各大试炼场之间究竟是什么关系？按照原来所知，试炼场应该是不鼓励试炼者自相残杀，但很多时候不同试炼场队伍撞在一起少不了一番厮杀。”
华元道：“很简单，竞争关系。你们知道，盘古人族众神分立，组成了不同派系，互相依靠实力决定话语权。以往还可以通过培养新人发展势力，但由于战争，已经没有安稳的环境修炼，这一条路虽不说彻底断绝，但也难出现人才了。如今最重要的补充新鲜血液的方式，一是战争磨砺，二是神将选拔。前者就是通过不断地参与战争提升实力，后者嘛，就是咱们这里。试炼场虽说是全人类的，可各派系大神也有私心，当然希望自己家的神将越多越好。虽说神将名额没有限制，可每一场试炼的资源却是有限的，试炼者投入试炼后本能地就会尽最大可能夺取资源，而往往获得资源多的试炼者，有更高的存活率，更有希望成为神将。因此，打击其他试炼场的试炼者，削弱对方实力，也是一种提高试炼场竞争力的方式。”
“对于我们来说，获得奖励和绩效挂钩。所谓绩效就是成材率，准确地说，就是神将比例。绩效越好，我们的待遇就越好，绩效差，我们可能还会受到惩罚。所以虽然明面上试炼场不鼓励自相残杀，但私底下我们都会提供机会，加强竞争。嗯，底下的分试炼场之间也有竞争关系，所以你们在黄阶也会彼此竞争。但因为这样可以精选出更有潜力的试炼者，所以我们也不会管。”
说到这，华元叹了口气：“到目前为止，我们华夏区虽然出了几个天才，但神将数量占比平庸，略高于人口比例。可你要知道，咱华夏的神仙势力可是首屈一指的，能够接受的神将比例远远超过五分之一，虽然上头没惩罚我们，可明显不太高兴。但地球人口比例就这样，我们也改变不了，所以我们只能私底下努点力。”
众人报以理解的目光，华元叹了叹气，问道：“还有吗？”
火云道：“我一直有个疑问，为什么感觉队长突破潜能锁的成功率比普通队员高？”
“那是事实。”华元猛嘬了一口烟，说道：“能够成为队长的人，潜力往往都比较高，是试炼场重点培养对象。因此，我们会在合适的时候，特意设置一个最适合的突破的机会，而普通队员就没有这个优待，更高的潜力加上更合适的环境，队长突破的概率自然要高很多。我在这里给你们提个醒，现在普遍一二阶还好，三阶四阶，非队长最好不要主动去尝试，死亡率奇高。老老实实跟着队长鸡犬升天也不失为一条大道。”
逆天行突然说道：“软弱。”
华元耸耸肩道：“每个人想法不一样，我只是提醒一句，至于你们怎么想怎么做，那是你们自己的事。”
逍遥问道：“试炼场有很多隐藏任务，可一直以为我们都只能靠撞大运获取，有什么诀窍吗？”
华元笑道：“问到点子上了。隐藏任务是场景中获得额外资源的重要方式，可以大幅度提升单场收益。隐藏任务有两类，一种是对主线任务有影响的，一种是对主线任务无影响的。前者每个场景都存在，用于推进主线任务，降低主线任务难度，是我们专门设计的。后者则只出现在空间和时间跨度较大的场景，属于彩蛋性质，并非我们设计，但因为符合隐藏任务条件，一旦触发会立刻有设计师接管，优化流程和设置额外奖励。”
“两类隐藏任务中，后者纯属运气。硬要说提高触发几率的话，提升自己在场景中的影响力，多接触各式各样的人，最好是身份比较特殊的人，是可以提高触发几率的。至于前者，并不绝对，但通常是与相关剧情人物亲密度提升到一定层次便会触发，偶尔有一些设计相反，需要让对方厌恶，当然具体如何要看你们的立场。我个人的建议是，每次主线任务中，和重要剧情人物打好关系，尽可能触发隐藏任务，不仅可以降低主线任务难度，还有可能收获很好的奖励。”
众人默默记下，罗寒回想起来，自己在这个场景内触发的几个隐藏任务，确实或多或少受到自己身份的影响。
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